Szülők munkavégzés alóli mentesítése

Kérdés: Korábban már kimerített szabadságnapok hiányában milyen lehetősége van a jelenléti oktatás helyett távoli eléréssel tanított gyermekek szüleinek a munkavégzés alóli igazolt, munkáltatói engedélyhez kötött mentesítésre? Van valamilyen külön szabályozás a kormányzati tisztviselőkre? A távollét jogcíme milyen formában érinti, illetve befolyásolja a társadalombiztosítási jogviszony fennállását?
Részlet a válaszából: […] ...ha a foglalkoztatónak nincs lehetősége, vagy nem rendelkezik megfelelő forrással arra, hogy megállapodás alapján a foglalkoztatott részére átlagkeresetet vagy illetményt folyósítson, érvényesül a Tbj-tv. 8. §-ának c) pontja, és a munkavégzési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.
Kapcsolódó címkék:    

Szülés után visszatérő közalkalmazott szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadságra lesz jogosult az a közalkalmazott, aki 2004 decemberétől 3 gyermeket szült, ezért folyamatosan ellátásban részesült? A dolgozó első gyermekét 2004. december 12-én szülte, TGYÁS-t kapott 2005. május 28-ig, GYED-ben részesült 2005. május 29-től 2006. december 12-ig, fizetett szabadságon volt 2006. december 13-tól december 31-ig, második gyermekét 2007. január 1-jén szülte, TGYÁS-ban részesült 2007. június 16-ig, GYED-et kapott 2007. június 17-től 2008. május 21-ig, 2008. május 22-én szülte harmadik gyermekét, TGYÁS-t kapott 2008. november 5-ig, 2008. november 6-tól 2010. május 2-ig GYED-et kap, utána vissza kíván menni dolgozni.
Részlet a válaszából: […] ...a tartalékos katonai szolgálat idejére;f) minden olyan munkában nem töltött időre, amelyre amunkavállaló távollétidíj-, illetve átlagkereset-fizetésben részesül.A konkrét ügyben először azokat az időszakokat kell a fentiszabályok alapján megjelölni, amelyekre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.
Kapcsolódó címkék: