Járulékok visszautalása nyugdíj visszamenőleges megállapítása esetén

Kérdés: Jogosult-e a levont egészségügyi járulékra is, vagy csak a nyugdíjjárulék összegét utalják vissza annak a magánszemélynek, akinek visszamenőleg 6 hónapra állapítják meg a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott személyneknyugdíjjárulékot és egészségbiztosítási járulékot nem kell fizetnie. Ígyrendelkezik a Tbj-tv. 25. §-a, melynek alkalmazásával kapcsolatosan a Tbj-tv.R. 5/c §-a további előírásokat tartalmaz. Ezek az előírások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

GYED túlfolyósítása

Kérdés: Levonható-e a folyósítandó gyermekgondozási segélyből a gyermekgondozási díj túlfizetésének összege?
Részlet a válaszából: […] ...ha az ellátás felvétele neki felróható. Ez pedig azt jelenti,hogy ha a túlfizetésért a kifizetőhely vagy a munkáltató a felelős, és avisszafizetésre kötelezés harminc napon túl történne, a jogalap nélkül felvettellátás (GYED) visszafizetésére a biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Külföldi állampolgárságú magán-nyugdíjpénztári tag tagdíjának visszafizetése

Kérdés: Visszakaphatja-e valamilyen módon a befizetett tagdíjat egy osztrák-magyar kft. olasz állampolgárságú alkalmazottja, aki 2004 májusában – élve a jogszabályi változás adta lehetőséggel – magán-nyugdíjpénztári tagságot létesített, családi körülményei változása miatt viszont meg kell szüntetnie magyarországi jogviszonyát, és vissza kell térnie hazájába?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett munkavállaló vélhetően a Tbj-tv. 4. §o) pontja 3. alpontja által említett – 2004. május 1-jétől hatályos – lehetőséggelélt, miszerint aki első ízben a csatlakozás napján vagy azt követően létesítMagyarországon biztosítási kötelezettséggel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Munkabérelőleg

Kérdés: Munkabérelőleget adómentesen vehet igénybe a munkavállaló, ha a kért összeg a minimálbér összegét nem haladja meg, és hat hónap alatt visszafizeti. Keletkezik-e valamilyen közteher-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha a munkavállaló a visszafizetés előtt újabb munkabérelőleget vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...minimálbér havi összegének ötszöröse, azaz jelenleg 285 ezerforint. Rendelkezik a jogszabály arról az esetről is, ha a munkabérelőlegvisszafizetése előtt újabb munkabérelőleget folyósítanak. Ekkor kamatkedvezménycímén keletkezik jövedelem a 72. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.

Kockázati életbiztosítás

Kérdés: Egy cég által a dolgozója javára 10 éve kötött és fizetett kockázati életbiztosítás futamideje lejárt, s elérkezett a visszafizetés ideje. A vállalkozás szeretné a biztosító által kifizetett összeget a dolgozójának ajándékozni. Milyen közterheket kell fizetni ez után a kifizetés után abban az esetben, ha a befizetett összeg után adókedvezményt nem vettek igénybe?
Részlet a válaszából: […] Az adózási következmény attól függ, hogy a biztosító aszolgáltatását kinek teljesíti. Ha a biztosítási szerződés alapján akedvezményezett a díjat fizető cég, akkor a fizetett díj nem adókötelesjövedelme a magánszemélynek. Ha a munkáltató a biztosító által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.

Jogalap nélkül kifizetett családi pótlék visszavonása

Kérdés: Családi pótlék jogalap nélküli igénybevétele esetén milyen időszak tekinthető "hosszabb idő alatt megtérülő követelésnek"? A dolgozó családi pótlékából vagy munkabéréből kell-e levonni ezt az összeget, és a dolgozó kérésére levonható-e egyben a teljes összeg?
Részlet a válaszából: […] ...említettszázalékos mértéket meghaladó levonást is teljesítsen a munkáltató).Amennyiben nincs mód a munkabérből való levonásra, és avisszafizetésre kötelezett személy a fizetésre kötelező határozat, vagyfizetési meghagyás jogerőre emelkedésétől számított 15...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.

Munkaerő-kölcsönzés

Kérdés: Az Eb-tv. 67. § (1) bekezdésében megjelölt foglalkoztatón miért az Mt. szerinti kölcsönvevőt kell érteni, mint rendelkezik erről a hivatkozott törvény 67. § (2) bekezdése? A hivatkozott Eb-tv.-ben foglalt megtérítési, visszatérítési és visszafizetési igények megállapítását megelőző eljárásnál miért nem alkalmazható az Áe-tv.? Ennek ugyanis a 3. § (6) bekezdése II. fordulata felsorolja, mely törvények által meghatározott ügyekben lehet alkalmazni, és ott az Eb-tv. nincs felsorolva, csupán a Tbj-tv.
Részlet a válaszából: […] A munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó előírásokat az Mt.-t módosító 2001. évi XVI. törvény vezette be 2001. július 1-jei hatállyal. A munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó rendelkezéseket az Mt. 193/B-193/P. §-aiban foglalt rendelkezések tartalmazzák. A rendelkezések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...el kell számolni, és azt részére vissza kell fizetni. Az egyik biztosítási jogviszony megszűnése esetén az elszámolási és visszafizetési kötelezettség azt a foglalkoztatót terheli, amelynél a biztosított biztosítási jogviszonya a naptári évben továbbra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Munkabér jogalap nélküli kifizetése

Kérdés: Egy munkavállaló folyószámlájára tévesen egy másik dolgozó járandóságát utalta el a munkáltató. Kérhető-e a banktól a téves utalás egyösszegű leemelése, vagy belép a maximum 33 százalékos levonási szabály?
Részlet a válaszából: […] ...felszólítással követelheti vissza a munkavállalótól. Az írásbeli felszólításnak tartalmaznia kell a visszafizetendő összeget, a visszafizetésre adott határidőt, a jogorvoslatra való kioktatást, a visszakövetelés indokát.A 60 napos határidő jogvesztő, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...mód. A nyugdíjpénztárba befizetett összegekhez – nem számítva a tagsági viszony megszüntetésének esetét, ami viszont kedvezőtlen visszafizetési feltételekkel jár – tehát a pénztártag legkorábban 10 év után, illetőleg nyugdíjkorhatárának betöltésekor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.
1
13
14
15