Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Van választási lehetősége a munkáltatónak, hogy a közalkalmazott részére a munkába járással összefüggésben a helyközi távolsági autóbuszbérlet árának 86 százalékát, vagy a 9 forint/km utazási költségtérítést fizesse meg abban az esetben, ha a 9 forintos költségtérítéssel havi 29 700 forint, a bérlet árának 86 százalékával 55 298 forint járna a dolgozónak, aki mindennap a közigazgatási határon kívülről jár munkavégzés céljából Budapestre a munkavégzési helyére? Van felső határa a helyközi autóbuszjárat havibérlet árának 86 százalékos megtérítésének?
Részlet a válaszából: […] A 39/2010. Korm. rendelet 2. §-a értelmében munkába járás:a) a közigazgatási határon kívülről a lakóhely vagy tartózkodási hely, valamint a munkavégzés helye között munkavégzési célból történő helyközi (távolsági) utazással, illetve átutazás céljából helyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

Belföldi kiküldetés megítélésének változása

Kérdés: Belföldi kiküldetésnek minősül a telephelyen kívüli munkavégzés, ha a munkaszerződésben a munkavégzés helyeként Magyarország került megjelölésre annál a cégnél, amely két telephellyel rendelkezik, tevékenységét az ország egész területén végzi és foglalkoztat gépkocsivezetőket, illetve más munkát végző munkatársakat is? Adható napidíj a munkavállalóknak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megítélése az Szja-tv. módosulása miatt 2016. augusztus 1-jével változott.Korábban belföldi kiküldetésnek az Szja-tv. alkalmazásában a 3. § 11. pontja alapján a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzés minősült. Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

Gyakorlati képzés együttműködési megállapodás alapján

Kérdés: Kell munkaszerződést kötnie a foglalkoztatónak azzal a diákkal, aki a gyakorlati képzését tölti a cégnél a szakiskola és a vállalkozás között létrejött együttműködési megállapodás keretében? Kell személyi jövedelemadót vonni abban az esetben, ha csak a törvényben meghatározott juttatást fizeti a foglalkoztató a tanuló részére, vagy csak a pénzbeli és természetbeni egészségbiztosítási járulék terheli a kifizetést? A 'T1041-es nyomtatványon a 1130-as kóddal kell bejelenteni ezt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] A tanulók gyakorlati képzése a Szak-tv. alapján a tanuló és a gyakorlati képzést folytató szervezet között létrejött tanulószerződés, vagy a szakképző iskola és a gyakorlati képzést folytató szervezet között létrejött együttműködés megállapodás alapján folytatható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Hétvégi hazautazás költségei

Kérdés: Adható-e adómentesen a 9 forint/kilométer összegű költségtérítés annak a munkavállalónak, akinek az állandó lakcíme és a munkavégzés helye között kb. 200 km a távolság, ezért csak hétvégén utazik haza saját gépkocsijával?
Részlet a válaszából: […]  A munkába járás utazási költségtérítéséről a 39/2010. Korm.rendelet rendelkezik. A rendelet azokat az eseteket tartalmazza, amikor amunkáltatónak kötelezettsége a munkavállaló munkába járásának költségeibőlrészt vállalni.A kormányrendelet 2. § c) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Személygépkocsi-használat költségei

Kérdés: Köteles-e a munkáltató a munkaköri feladatok ellátásával összefüggésben felmerült személygépkocsi-használat költségeit megtéríteni a munkavállalónak, illetve a költségek megtérítését kötheti-e ahhoz a feltételhez, hogy a munkavállaló által használt személygépjármű a munkavállaló tulajdonában álljon? A munkáltató köteles-e a munkavállalónak a munkába járással összefüggésben felmerült személygépkocsi-használat költségeit megtéríteni? A munkavállaló munkaköri feladatainak ellátásához szükséges a személygépjármű használata, a munkáltató a munkaviszony létesítésének egyik feltételeként határozta meg, hogy a munkavállaló személygépkocsival, illetve személygépkocsi használatával rendelkezzen.
Részlet a válaszából: […]  Az Mt. 153. § (1) bekezdése értelmében a munkáltató kötelesa munkavállalónak megtéríteni azt a költségét, amely a munkával kapcsolatoskötelezettségek teljesítése során a munkavállalónál szükségesen és indokoltanmerült fel, továbbá a munkáltató érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?
Részlet a válaszából: […] A szakközép-iskolai tanulók gyakorlati képzésére, valamint juttatásaira vonatkozó rendelkezéseket a Szak-tv. tartalmazza. Ennek alapján a szakképzési évfolyamon a tanuló gyakorlati képzése gazdálkodó szervezetnél – általában – a tanuló és a gazdálkodó szervezet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Kiküldött munkavállaló közterhei

Kérdés: Hogyan kell megállapítani az adófizetési kötelezettséget abban az esetben, ha egy magyar cég szerződést köt egy EU-tagállamban bejegyzett külföldi társasággal, amelynek keretében 18 hónapra németországi munkára küldi az egyik alkalmazottját? A munkavállaló havi bruttó munkabére 350 000 forint, a napidíja pedig 85 euró. A társaság havi 500 euróért bérel egy lakást a munkavállalójának, aki havonta egyszer utazik haza.
Részlet a válaszából: […] A válasz azzal a vélelemmel készült, hogy az érintett,külföldi kiküldetésben lévő munkavállaló belföldi (magyar) illetőségű.(Külföldi illetőségű munkavállalóra eltérő szabályok vonatkoznak.) Az Szja-tv. 2. § (4) bekezdése szerint a belföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Munkáltató döntése alapján fizetett utazási költségtérítés

Kérdés: Adóköteles juttatásnak számít-e a munkáltató saját döntése alapján fizetett 9 forint/km összegű utazási térítés munkába járás, illetve hétvégi hazautazás esetén?
Részlet a válaszából: […] A 39/2010. Korm. rendelet a munkába járás utazásiköltségtérítéseinek a munkáltatóra nézve kötelező térítési eseteit tartalmazza.Az Szja-tv. 25. § (2) bekezdésbenfoglalt adózási szabály a munkába járás költségtérítésével kapcsolatban nemváltozott. E két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Adható-e adómentesen a 9 forint saját gépkocsi használata utáni térítés munkába járás jogcímen azon munkavállalónak, aki úgy nyilatkozott, hogy az édesanyja tulajdonában van a gépjármű, jó a közösségi közlekedés a lakcímkártyáján nem szereplő tartózkodási helye és a munkahelye között, nem hosszú a várakozási ideje és nem mozgáskorlátozott? Jogosultak-e utazási költségtérítésre azok a munkavállalók, akiket kollégájuk szállít a munkahelyükre?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben felsorolt körülmények közül egyetlen olyan van,amely kizárja a munkába járás költségeinek adómentes megtérítését, mégpedig az,hogy a munkavállaló nem a bejelentett lakcíméről, tartózkodási helyéről bejárvaigényli a költségtérítést.A munkába járás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Utazási bérlet utólagos elszámolása

Kérdés: Valóban az új jogszabályok alapján kellett-e elszámolni a 2010. május elején kifizetett április havi utazási bérletet? Az új jogszabály rendelkezéseit kell-e alkalmazni abban az esetben is, ha egy munkavállaló utólag adta le a 2009. december hónapra vonatkozó utazási bérletét?
Részlet a válaszából: […] A munkába járás utazási költségtérítéseit szabályozó 39/2010.Korm. rendelet 2010. május 1-jén lépett hatályba, ugyanezen a napon hatályátvesztette a korábbi időszakra vonatkozó 78/1993. Korm. rendelet.A hatályba lépő új kormányrendelet semmilyen átmenetirendelkezést,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.
1
2
3
4
7