Felsőfokú oktatási intézményben tanuló átalányadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Kell járulékokat, illetve szociális hozzájárulási adót fizetni az után az átalányadózó egyéni vállalkozó után, aki jelenleg nappali tagozatos főiskolai hallgató? A NAV két ellenkező értelmű tájékoztatást adott telefonon, az egyik szerint csak akkor kell fizetni, ha ki is veszi a jövedelmet, a másik szerint az átalányadó alapja után van járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség.
Részlet a válaszából: […] Az utóbbi volt a helyes válasz a következőkre tekintettel. A Tbj-tv. 31. §-a (4) bekezdésének b) pontja értelmében a természetbeni és pénzbeli egészségbiztosítási járulék, valamint a nyugdíjjárulék alapja átalány­adózó egyéni vállalkozó esetében az átalányban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.

Nyugdíjas megbízott részére kifizetett megbízási díj szakképzési hozzájárulása

Kérdés: A szociális hozzájárulási adón kívül kell szakképzési hozzájárulást is fizetnie a kifizetőnek egy nyugdíjas egyéni vállalkozó részére havonta kifizetett megbízási díj után? Alkalmazható ebben az esetben a Szakhoz-tv. 2. §-a (5) bekezdésének c) pontja?
Részlet a válaszából: […] Igen, kell. A szakképzési hozzájárulás alapja ugyanis a hozzájárulásra kötelezettet terhelő szociális hozzájárulási adó alapjával egyezik meg [Szakhoz-tv. 4. § (1) bekezdése].Amennyiben tehát a saját jogú nyugdíjas személy után a cég szociális hozzájárulási adót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott ipari tanulók betegszabadsága, táppénze

Kérdés: Adómentes vagy adóköteles a tanulószerződéssel foglalkoztatott ipari tanulók részére fizetett táppénz és a betegszabadság idejére számfejtett távolléti díj? Beletartozik a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság tartamára kifizetett távolléti díj?
Részlet a válaszából: […] A tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulókra vonatkozó kérdéssel kapcsolatosan először is az adómentes tanulói juttatásokat kell számba venni. Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.11. pontjába foglalt rendelkezés szerint adómentes a szakképző iskolai tanulónak, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Maláj állampolgár megbízási jogviszonya

Kérdés: Keletkezik társadalombiztosítási jogviszonya a magyar vállalkozásnál annak a malajziai állampolgárnak, aki megbízási szerződés alapján végez üzletviteli tanácsadást a cégnek Malajziában? A megbízottnak a megbízási díj után kell Malajziában adót, illetve járulékot fizetnie? A malajziai állampolgár Magyarországon nem rendelkezik állandó lakóhellyel, egy évben 183 napnál kevesebbet tartózkodik Magyarországon, az éves megbízási díj meghaladja a 10 000 USD-t, illetve a megbízónak nincs fióktelepe, leányvállalata Malajziában. Mennyiben változtatna a helyzeten az a tény, ha a megbízás teljesítése részben Malajziában, részben Magyarországon történne?
Részlet a válaszából: […] Magyar foglalkoztató esetében a biztosítási jog­viszony létrejöttét nem befolyásolja a munkát elvégző személy külföldi illetősége, és az sem, ha a munka­végzésre kizárólag Magyarország területén kívül kerül sor. A maláj megbízott társadalombiztosítási jogviszonyát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Főiskolai hallgató szakmai gyakorlata

Kérdés: Helyesen jár el az a kft., amely az iskolával kötött együttműködési megállapodás alapján foglalkoztatja egy gazdasági főiskola nappali tagozatos végzős hallgatóját a kötelező 6 hetes szakmai gyakorlat ideje alatt, akit nem jelentett be a T1041-es bejelentőn, és közterheket sem fizet a számára adott bér után, amelynek összege hetente a minimálbér 15 százaléka? A főiskolai hallgató tanulmányait támogatja az állam. Egy előadáson hallott információ szerint ez az eljárás helytelen. Valóban kötni kell hallgatói munkaszerződést ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Véleményünk szerint az információ a jelenleg hatályos jogszabályoknak megfelelően hangzott el, a gazdálkodó szervezet helytelenül jár el a főiskolai hallgató foglalkoztatása során.A 230/2012. Korm. rendelet értelmében a felsőoktatási intézmény és a szakmai gyakorlóhely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Szociális hozzájárulási adó alapja

Kérdés: Helyesen járt el az a társaság, amely a tagi jogviszonyban foglalkoztatott ügyvezető havi 450 000 forintos jövedelmének 112,5 százaléka után számolta el a szociális hozzájárulási adót, vagy a könyvvizsgáló által javasolt megoldás a helyes, amely szerint csak a minimálbér 112,5 százalékát kell figyelembe venni, az a fö­lötti résznek pedig a 100 százaléka a szociálishozzájárulásiadó-alap?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CLVI. tv. 455. §-ában megfogalmazott főszabály szerint a szociális hozzájárulási adót a többes jogviszonyban nem álló biztosított társas vállalkozó esetén a személyes közreműködésért ténylegesen kifizetett bruttó jövedelem után kell megfizetni. A 457....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.

Kiküldetésben lévő munkavállaló közterhei

Kérdés: Helyesen jár el az építőipari tevékenységet végző foglalkoztató azoknak a munkavállalóknak az esetében, akik Ausztriában dolgoznak évi 183 napot meghaladó kiküldetésben, ahol ezért a cég adó­számot igényelt, és megfizeti a személyi jövedelem­adót az érintett munkavállalók után? A magyar­országi alapbér és a számfejtett napidíj kifizetése itthon történik, valamint Magyarországon kerül sor a társadalombiztosítási közterhek megfizetésére is a személyi alapbér után. A munkavállalók rendelkeznek A1-es nyomtatvánnyal. Hogyan kell eljárni azoknak a munkavállalóknak az esetében, akik a 183 nap letelte előtt megszüntetik a munka­viszonyukat? Keletkezik pótlólagos bevallási, illetve befizetési kötelezettség ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megfejtéséhez az 1976. évi 2. tvr.-t kell segítségül hívni, amely a magyar-osztrák kettős adózás elkerülésére szolgáló szabályokat tartalmazza.A rendelet 15. cikke alapján a fizetés, bér és más hasonló térítés, amelyet az egyik szerződő államban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: A szociális hozzájárulási adó vagy az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék alapja képezi a szakképzési hozzájárulás alapját? Különböző fórumokon különböző információkat lehet olvasni. Amennyiben a szociálishozzájárulásiadó-alapot kell figyelembe venni, akkor a Start Extra kártyás dolgozó miatti kedvezmény levonása előtti vagy a levonás utáni összeg az irányadó?
Részlet a válaszából: […]  A Szakhoz-tv. 4. §-a értelmében szakképzési hozzájárulásalapja megegyezik a kötelezettet terhelő szociális hozzájárulási adó alapjával.Az ezzel ellentétes információt tartalmazó írásokvalószínűleg abban az időpontban születtek, amikor a Tbj-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Egyetemi előadó közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési, bevallási, illetve nyilvántartási kötelezettsége van annak az adószámos magánszemélynek, aki heti 40 órás munkaviszony mellett egyetemi előadásokat tart, illetve fordít? Alkalmazható-e ebben az esetben a Tbj-tv. 21. §-a, amely szerint nem képez járulék­alapot a szerzői jogi védelem alá eső díj? Mi a teendő, ha a kifizető külföldi?
Részlet a válaszából: […]  2012. január 1-jétől az Szja-tv. 46. §-a (4) bekezdésénekmódosítása következtében a kifizetőnek adóelőleget kell megállapítania aszámlaadásra kötelezett – ún. adószámos – magánszemély által számlázottbevételből. A Tbj-tv. 4. §-a a) pontjának 1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének személyi jövedelemadója

Kérdés: Kiváltja-e a 37 százalékos eva megfizetése a 16 százalékos személyi jövedelemadót egy Eva-tv. hatálya alá tartozó egyszemélyes kft. ügyvezetője esetében, aki 2012. január 1-jétől társas vállalkozóvá vált?
Részlet a válaszából: […]  A kérdésben az eva hatálya alá tartozó társas vállalkozás,biztosított (tehát kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő) többesjogviszonyban nem álló társas vállalkozónak minősülő tagjáról van szó.Az "evás" társas vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.
1
7
8
9