Ekhós munkavállalók munkaadói és munkavállalói járuléka

Kérdés: Kell-e munkaadói, illetve munkavállalói járulékot fizetni az ekhós munkaviszonyban álló dolgozók után? A cég által használt könyvelőprogram számfejti mindkettőt, az APEH Abev ellenőrző programja viszont hibaként jelöli.
Részlet a válaszából: […] ...Az egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulás alapjátképező bevétellel összefüggésben munkaadói-, munkavállalóijárulék-,szakképzési- és rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség nemkeletkezik, függetlenül attól, hogy a magánszemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Diákigazolvánnyal rendelkező magánszemély járuléka

Kérdés: Kell-e 9 százalékos járulékot fizetnie annak, aki 2007 júniusában befejezte iskolai tanulmányait, majd miután munkát nem talált, bejelentkezett a munkaügyi központba, de diákigazolványa 2007. október 31-ig még érvényes?
Részlet a válaszából: […] ...időszakot követő első záróvizsga-időszakutolsó napján, illetve a doktori képzés képzési idejének utolsó napján,– felsőfokú szakképzés esetén az első szakmai vizsga utolsónapján,– felsőfokú szakképzésben, ha a hallgató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás

Kérdés: Keletkezik-e a cégnek és a dolgozónak valamilyen közteher-fizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a társaság az egyik alkalmazottja részére önkéntes nyugdíjpénztárba havonta negyvenötezer forint befizetést átvállal munkáltatói hozzájárulásként? Van-e lehetőség arra, hogy pl. csak adott munkakörhöz, életkorhoz kötve saját belső szabályzatban rögzítse a cég a jogosultak körét, és így adómentes-e a hozzájárulás az Szja-tv.-ben megadott értékhatárig?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyból származó jövedelem utána munkáltatót 29 százalék társadalombiztosítási járulék, 3 százalék munkaadóijárulék és szakképzési hozzájárulás is terheli. A munkavállaló munkaviszonybólszármazó, összevonandó jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...szerintelszámolható része, vagyis a juttatásnak a minimálbér 50 százalékát meg nem haladóösszege (2007-ben 32 750 forint), továbbá a szakképzésben tanulószerződésnélkül részt vevő tanulót a szakmai gyakorlat időtartamára megillető díjazáshavi összegének a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.
Kapcsolódó címke:

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...kell beszámítani, mivel a munkáltató 29százalék társadalombiztosítási járulék, 3 százalék munkaadói járulék és 1,5százalékos szakképzési hozzájárulás megfizetésére kötelezett. A munkavállalópedig a 10 ezer forint után még fizet 18 vagy 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címke:

Szakmai szolgáltatóintézet szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettsége

Kérdés: Kötelezett-e szakképzési hozzájárulás fizetésére egy szakmai szolgáltatóintézet, amely nem kötelezett cégbírósági bejegyzésre, mivel a törvényességi felügyeletet és nyilvántartásba vételét egy megye főjegyzője végezte, de alapítója, fenntartója egy kft.?
Részlet a válaszából: […]

A Szhj-tv. tételesen felsorolja a szakképzési hozzájárulás fizetésére kötelezettek körét. Tekintve, hogy a kérdésben említett intézet egyik megnevezett kategóriának sem felel meg, szakképzési hozzájárulás fizetésére nem kötelezett.

 

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.
Kapcsolódó címke:

Közhasznú társaság szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettsége

Kérdés: Gazdasági társaságnak minősül-e, és kötelezett-e szakképzési hozzájárulás fizetésére egy közhasznú fokozattal rendelkező közhasznú társaság, amely vállalkozási és közhasznú tevékenységet is folytat, és ennek érdekében alkalmazottakat foglalkoztat?
Részlet a válaszából: […] ...határozott különbséget tesznek közöttük. A leírtakalapján a közhasznú társaság nem tekinthető gazdasági társaságnak. Mivelszakképzési hozzájárulásra – többek között – a belföldi székhelyű gazdaságitársaság kötelezett, ezért a közhasznú társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.
Kapcsolódó címke:

Felsőoktatási intézményben tovább tanuló gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Mit kell tennie az igénylőnek, hogy megkapja a családi pótlékot, amely 2007. január 1-jétől a nyári szünidőre is jár az után a gyermek után, aki felsőoktatási intézményben tanul tovább?
Részlet a válaszából: […] ...tudjuk, azt a gyermeket kell figyelembe venni, aki felsőoktatásiintézményben első akkreditált felsőfokú iskolai rendszerű szakképzésben, elsőegyetemi vagy főiskolai szintű alapképzésben részt vevő hallgató. Tehát aszabályozás ezen része változatlan maradt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Román állampolgárságú tanulóval kötött tanulószerződés

Kérdés: Milyen kötelezettségei és feladatai vannak a foglalkoztatónak, ha egy román állampolgárságú, 19 éves fiatallal köt tanulószerződést?
Részlet a válaszából: […] ...számolható el. ASzak-tv. 44. §-ának (2) bekezdése szerint a tanulószerződés alapján a tanulópénzbeli juttatásának havi mértéke a szakképzési évfolyam első félévében -függetlenül az elméleti, illetőleg a gyakorlati képzési napok számától – ahónap első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Szakmai gyakorlatát töltő szakközép-iskolai tanuló magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Kötelezett-e magán-nyugdíjpénztári tagságra egy szakközépiskola nappali tagozatán tanulmányokat folytató tanuló, aki nyári szakmai gyakorlatát tölti?
Részlet a válaszából: […] ...között gyakorlati képzéscéljából megkötött írásbeli tanulószerződés alapján vagy – az egyéb feltételekfennállása esetén – a szakképzést folytató intézmények (szakképző iskola,gazdálkodó szervezet) közötti együttműködési megállapodás alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.
1
26
27
28
32