Egyösszegű kompenzáció

Kérdés: Mit jelent az egyösszegű kompenzáció, illetve jogosult lesz rá egy rokkantsági ellátásban részesülő személy? Hogyan kell igényelni ezt az ellátást?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben kérik, a nyugdíjfolyósító szerv 2022. március 31-éig 500 000 forint kompenzáció egyösszegű kifizetéséről gondoskodik azok részére, akik 2011. december 31-éna) I.-II. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban,b) az 1955. január 1-jét megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

1958-ban született nő

Kérdés: Mikor lesz jogosult nyugdíjra egy 1958-ban született nő, aki 20 év szolgálati idővel rendelkezik, amiből 8 évet korkedvezményes munkakörben töltött, és 9 évig részesült rokkantsági nyugdíjban? Szolgálati időnek számítanak a rokkantsági nyugdíjban töltött évek?
Részlet a válaszából: […] Az 1958-ban született személy az öregségi nyugdíjkorhatárát a 65. életév betöltésével éri el. Az érintett hölgy – szolgálati idejére tekintettel – legkorábban 2023-ban igényelheti eredménnyel az öregségi nyugdíjat. Sajnos az öregségi nyugdíj megállapítása során a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Kedvezményezett foglalkoztatott

Kérdés: Élhet adókedvezménnyel egy kisvállalati adó hatálya alá tartozó cég azzal a munkavállalójával kapcsolatban, akinek egészségkárosodása 70 százalékos, és saját jogán nevelési ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] A Kiva-tv. alkalmazásában azt a személyt is kedvezményezett foglalkoztatottként lehet figyelembe venni, aki után a Szocho-tv. 13. szakasza alapján szociális-hozzájárulásiadó-kedvezménnyel élhet a foglalkoztató.A Szocho-tv. 13. §-a értelmében e körbe az a munkavállaló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Egészségi állapot felülvizsgálata

Kérdés: Állapotváltozás miatt kérheti a felülvizsgálatot egy 61 éves személy, aki rokkantsági nyugdíjban, majd rehabilitációs ellátásban részesült, és most rokkantsági ellátást kap?
Részlet a válaszából: […]

A rehabilitációs hatóságnak a megváltozott munkaképességű személyt kérésére felül kell vizsgálnia akkor is, ha az egészségi állapota végleges, vagy felülvizsgálatára életkora miatt már nem hívják be.

(Kéziratzárás: 2021. 04. 19.)

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Rokkantsági nyugdíjasként végzett munka

Kérdés: Mit tehet a magánszemély abban az esetben, ha az öregségi nyugdíja megállapításakor nem vették figyelembe szolgálati időként a rokkantsági nyugdíjasként vállalt munkaviszonyait?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíj mellett folytatott munkavégzés időtartamának elfogadása érdekében sajnos nem lehet semmit tenni, hiszen ezek az időtartamok nem minősülnek szolgálati időnek, így azt nem lehet az öregségi nyugdíj megállapítása során figyelembe venni. A magánszemély a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Mi a helyes álláspont annak a munkavállalónak az esetében, aki már rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idővel? A vállalkozás szerint a munkavállaló nyugdíjasnak minősül, és így például indoklás nélkül felmondható a munkaviszonya, illetve nem jogosult táppénzre, a cég könyvelője viszont nem osztja ezt a véleményt.
Részlet a válaszából: […] A vállalkozás helyesen tudja, a 40 év jogosultsági idejére tekintettel nyugdíjassá vált hölgy saját jogú nyugdíjasnak tekinthető, társadalombiztosítás és munkajogi jogállása megegyezik a korhatárt betöltött nyugdíjasok jogállásával.Csakhogy ebben az esetben nem olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Jogosult lesz öregségi nyugdíjra is a korhatár betöltése után egy jelenleg rokkantsági ellátásban részesülő személy, vagy választania kell az ellátások között?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági ellátás és az öregségi nyugdíj egyidejűleg nem jár, viszont nyugdíjigényt a rokkantsági ellátásban részesülő személy is előterjeszthet. Amennyiben a rokkantsági ellátottnak megállapítják az öregségi nyugdíjra jogosultságát, a rokkantsági ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Öregségi nyugdíj megállapítása

Kérdés: Beszámításra kerül az öregségi nyugdíjba a rokkantsági nyugdíj mellett végzett munkáért járó kereset a nyugdíjkorhatárát 2020. október 18-án betöltő munkavállaló nyugellátásának megállapításakor?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíj mellett folytatott keresőtevékenységből származó jövedelmet és a tevékenység időtartamát nem lehet az öregségi nyugdíj megállapítása során figyelembe venni.A rokkantsági nyugellátás mellett 2007 és 2011 között kapott jövedelem 0,5 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Szakképzési hozzájárulás rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló után

Kérdés: Milyen feltételeknek kell teljesülnie annak érdekében, hogy a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló után a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény mellett igénybe lehessen venni a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezményt is?
Részlet a válaszából: […] A Szocho-tv. értelmében a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény érvényesítése szempontjából megváltozott munkaképességű személynek minősül az,– akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Egyéni vállalkozás működtetése szülési szabadság ideje alatt

Kérdés: Főfoglalkozásúként meg kell fizetnie a havi 50 ezer forint összegű tételes adót egy kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá tartozó, vállalkozását heti 40 órás munkaviszonya mellett működtető egyéni vállalkozónak abban az esetben, ha szülésére tekintettel a munkaviszonyában kiveszi az Mt. szerinti szülési szabadságot, de lemond a CSED-ről, mert a vállalkozása annyira jól megy, hogy jobban megéri neki személyesen abban dolgozni?
Részlet a válaszából: […] A Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának a) alpontja értelmében nem minősül főállásúnak az a kisadózó, aki legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll. A heti 36 órás foglalkoztatás a szülési szabadság tartama alatt nem áll fenn, így – feltéve, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.
1
3
4
5
53