Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kell alkalmazni, feltéve hogy ezt a szakmai szabály nem zárja ki.Az Nkf-tv. nemzetközi közúti fuvarozást végző járművek személyzetének munkaviszony létesítésére, munkavégzésére, továbbá munkaidejére és pihenőidejére eltérő rendelkezéseket tartalmazza.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:    

Pedagógus foglalkoztatása

Kérdés: Nem állami oktatási intézményben dolgozó pedagógus foglalkoztatása lehetséges-e nem közalkalmazotti formában? Történhet-e munkabér-kifizetés abban az esetben, ha a pedagógus számlát ad az intézménynek?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése értelmében nevelő-oktató munka pedagógus-munkakörben az óraadó tanár kivételével közalkalmazotti jogviszonyban, illetve munkaviszonyban látható el. Pedagógus munkakör ellátására – az óraadó tanár kivételével – polgári jogviszony nem létesíthető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:  

Ügyvédi iroda tagjának önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíja

Kérdés: Fizethet-e az ügyvédi iroda a tagja részére önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíjat adó- és járulékmentesen, ha a tag nem áll munkaviszonyban, és a foglalkoztatási hozzájárulás nem éri el a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...Öpt. 12. §-a alapján az önkéntes pénztár munkáltatói tagja a vele munkaviszonyban álló magánszemély részére munkáltatói hozzájárulást teljesíthet. A munkáltatói tag a pénztárral kötött szerződés alapján a munkavállalójának tagdíjfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:      

Belorusz állampolgárságú beltag biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy betéti társaság belorusz állampolgárságú beltagja után abban az esetben, ha jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...beltagja akkor minősül társas vállalkozónak, ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ezt nem munkaviszonyban és nem megbízásos jogviszonyban teszi [Tbj-tv. 4. § d) 1. alpontja].Az üzletvezetésre jogosult beltag – vélhetően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:  

Elhunyt munkavállaló járandóságának elszámolása

Kérdés: Mi a teendője a munkáltatónak, ha a dolgozó munkaviszonya a dolgozó halálával szűnik meg? Kell-e számfejteni az elhunyt dolgozó ki nem vett szabadsága után a szabadságmegváltást? Mennyiben módosul az eljárás, ha a dolgozó táppénz ideje alatt hal meg? Milyen szabályok vonatkoznak ilyen esetre?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 86. § a) pontja értelmében a munkaviszony megszűnik többek között a munkavállaló halálával.A munkaviszony a munkavállaló halálával automatikusan megszűnik. Az elhalálozás időpontjáig létrejött jogosultságok és kötelezettségek az örökösöket illetik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Szabadság elszámolása fizetés nélküli szabadság esetén

Kérdés: A teljes éves szabadság vagy csak a kieső idővel arányosan csökkentett szabadnapok járnak annak a munkavállalónak, aki egész évben egy helyen dolgozott, de egy hónapig fizetés nélküli szabadságon volt? Változnak-e az elszámolás szabályai igazolatlan távollét esetén?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 130. § (1) bekezdése értelmében a munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben rendes szabadság illeti meg, amely alap- és pótszabadságból áll. A (2) bekezdés d) pontja szerint a munkaviszony szünetelése esetén a 30 napot meg nem haladó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Munkabér jogalap nélküli kifizetése

Kérdés: Egy munkavállaló folyószámlájára tévesen egy másik dolgozó járandóságát utalta el a munkáltató. Kérhető-e a banktól a téves utalás egyösszegű leemelése, vagy belép a maximum 33 százalékos levonási szabály?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalónak, amellyel szemben nem állt ellenszolgáltatás (munkavégzés), és a munkáltató munkabér-fizetési kötelezettsége munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása alapján sem állott fenn. A téves kifizetés általában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Fizikai munkavégzés megbízási jogviszonyban

Kérdés: A Tbj-tv. melyik rendelkezése tiltja a fizikai dolgozó megbízási jogviszonyban történő foglalkoztatását?
Részlet a válaszából: […] ...alapozottan – azokat tényként elfogadva – állítja fel a maga szabályrendszerét.Egy-egy jogviszony tényleges tartalmi jegyeit a munkajogi (munkaviszony), polgári jogi (megbízási vagy a vállalkozási jogviszony), gazdasági jogi (tagsági viszony), illetőleg egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Magán-nyugdíjpénztári tagdíj utólagos bevallása

Kérdés: Mi a teendő, ha a dolgozó a munkaviszony létesítésekor úgy nyilatkozott, hogy nem tagja magánnyugdíjpénztárnak (irataiból is ez derül ki), azonban több év után kiderül, hogy mégis rendelkezik ilyen tagsággal?
Részlet a válaszából: […] A magánnyugdíjpénztárnál létesített tagsági viszony a tagdíjfizetés elmaradása esetén nem szűnik meg, ezért a tagsági viszonyra és a tagdíjakra vonatkozó adatokat az illetékes magánnyugdíjpénztár számára utólagosan közölni kell. Ez pótbevallás keretében történhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:    

Pályakezdő munkanélküli-segélye

Kérdés: Meddig lehet munkanélküli-segélyen a pályakezdő fiatal, akinek még nem volt munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...célzó hatályos jogi szabályozásunk szerint a munkanélküli-járadék folyósításának egyik elengedhetetlen feltétele az előzetes munkaviszonyban töltött idő megléte. Ennek hiányában munkanélküli-járadék nem állapítható meg a pályakezdő fiatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
340
341
342
…
364