Szabad szellemi foglalkozású magánszemélyek foglalkoztatása

Kérdés: Egy mérnöki szolgáltatást nyújtó cég a tervezési munkákhoz tervezőmérnökök és szakértők munkáját veszi igénybe. Ezek a szakértők adószámmal rendelkeznek (7-es számmal kezdődő adószámú, ún. szabad szellemi foglalkozású magánszemélyek), akik számlát bocsátanak ki. A magánszemélyek lehetnek saját jogú nyugdíjasok, illetve heti 36 órát elérő munkaviszony mellett munkát végzők. – A kifizetőnek a vállalkozási díjból (10 százalék költséghányad figyelembevételével) milyen levonási kötelezettségei vannak? (Egyéni járulékok, szja stb.) – Milyen fizetési kötelezettségek terhelik a céget? – A szerződés megbízási vagy vállalkozási?
Részlet a válaszából: […] Bár a szerződés tartalmának az ismerete nélkül nehéz azt minősíteni, a kérdésben elmondottak alapján úgy tűnik, hogy a cég és a szakértők között vállalkozási jogviszony jött létre. Társadalombiztosítási szempontból azonban – mivel az érintett természetes személyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Taj-kártya érvényessége

Kérdés: Mennyi ideig érvényes a dolgozó taj-kártyája, és meddig veheti igénybe az ingyenes egészségügyi ellátást abban az esetben, ha kilép a munkahelyéről, de nem helyezkedik el, és nem megy munkanélküli-segélyre?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítás – amennyiben a törvény ettől eltérően nem rendelkezik – az alapját képező jogviszony tartama alatt áll fenn. A kérdésben munkaviszonyban álló dolgozóról van szó, és e jogviszony esetében – az említett rendelkezés hiányában – a biztosítás a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Magyar állampolgár külföldi állampolgár hozzátartozójának ellátásai

Kérdés: Jogosult-e egészségügyi ellátásra, GYES-re, valamint milyen egyéb ellátásokra tarthat igényt egy magyar állampolgár biztosított thaiföldi felesége, aki családegyesítés címén kapott tartózkodási engedélyt?
Részlet a válaszából: […] ...a társadalombiztosítás egészségügyi szolgáltatásának biztosítására.Amennyiben a külföldi állampolgár biztosítottá válik (pl.: munkaviszonyt létesít), abban az esetben jogosult lesz a társadalombiztosítás pénzbeli ellátásaira (táppénz,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Rokkantnyugdíjas beltag közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a bt.-nek, illetve a tagnak egy rokkantnyugdíjas beltag bérkivétele után?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetett (elszámolt) jövedelme után a mindössze 5 százalékos mértékű baleseti járulékot kell a társaságnak megfizetnie. Amennyiben munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban áll – ezen esetekben azonban tekintettel kell lenni a társaság személyi, tulajdoni viszonyaira...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...igazolványt. A gyermeknevelési támogatás elbírálására a területi államháztartási hivatal jogosult. Amennyiben az igénylő előzőleg munkaviszonyban állt, a gyermeknevelési támogatásra való jogosultság megállapításának feltétele a fizetés nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás

Kérdés: Milyen további kötelezettségei vannak annak az egyéni vállalkozó munkáltatónak, aki munkanélküliként nyilvántartott személyt foglalkoztat napi 1500 forint díjazás ellenében, ami után 500 forint közteherjegyet ró le? Van-e további teendője?
Részlet a válaszából: […] ...szintén naponként kell az AM-könyv megfelelő sorában aláírásával igazolni a munkavállalás tényét.Több naptári napra létesített munkaviszony esetén a munka megkezdéséhez, illetőleg a munka befejezéséhez kapcsolódó kötelezettségeket az adott napokra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.

Alkalmi munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Hogyan történik a szolgálati idő, illetve a nyugdíj alapját képező átlagkereset kiszámítása alkalmi foglalkoztatás esetén? Lehetséges-e, hogy a naponta lerótt közteherjegy értékéhez rendelt ún. ellátási alap és a munkanapokra vetített minimálbér aránya szerint alakul a szolgálati idő?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmi munkavállaló egy évben több munkáltatónál összesen 120 napot tölthet munkaviszonyban. A munkavégzésre a munkaviszony szabályai érvényesek. Az alkalmi munkavállalói könyv vezetése a foglalkoztató kötelezettsége. A könyv tartalmazza a munkáltató megnevezését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.

Nyugdíjas munkavállaló jubileumi jutalma

Kérdés: Megkaphatja-e a 40 éves jubileumi jutalmat az a munkavállaló, aki jelenlegi munkahelyén 1963. július 1-jétől dolgozik, és 2000. július 1-jétől előrehozott öregségi nyugdíjas? A munkavállaló nyugdíjazása után, 2000. július 1-jétől 2001. december 31-ig megbízási szerződés keretében, 2002. január 1-jétől jelenleg is munkaszerződés alapján dolgozik, amely 2004. december 31-én lejár, és nem kívánja meghosszabbítani.
Részlet a válaszából: […] ...venni: a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál (tanácsi, önkormányzati, állami költségvetési intézményeknél, szervezeteknél) a munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt, a Ktv. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.

Munkaviszonyban álló gyermek beszámítása családi pótlék összegének megállapításánál

Kérdés: Milyen összegű családi pótlékra jogosult az a szülő, akinek egyik gyermeke 1984. augusztus 30-án született, és munkaviszonyban áll, a másik pedig 1985. augusztus 30-án született, és a 2003/2004. tanévben még középiskolás? Beszámítható gyermeknek kell-e tekinteni a szülő háztartásában élő, munkaviszonyban álló, nagyobbik gyermeket?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekszámba történő beszámítása a szülőkre háruló anyagi terhek miatt indokolt. A kérdésben szereplő szülőnek az idősebb gyermeke munkaviszonyban áll, így rendelkezik rendszeres jövedelemmel. Az a gyermek, aki rendelkezik rendszeres jövedelemmel, nem vehető figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.

Kettős állampolgár beltag biztosítása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség adódik egy Magyarországon bejegyzett bt. Németországban élő kettős állampolgár beltagja után, ha Németországban vállalkozó, ott rendezi a társadalombiztosítását, és a magyar bt.-ből még nem kapott jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...tagállam területén pedig önálló vállalkozóként tevékenykedik, azon tagállam jogszabályainak a hatálya alatt áll, amelynek területén munkaviszonyban áll.Tehát a szóban forgó személy biztosítási kötelezettségét a lakóhelye – tehát Németország –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.
1
314
315
316
350