Szabadság alatt történt baleset megítélése

Kérdés: Jogosult-e 100 százalékos táppénzre az a munkaviszonyban álló dolgozó, aki évi rendes szabadsága alatt balesetet szenvedett, amelyből kifolyólag előreláthatóan hosszú ideig lesz betegállományban? Az orvosi igazoláson "4" kód szerepel. A szabadság további idejére táppénzt vagy szabadságot kell fizetni?
Részlet a válaszából: […] A 100 százalékos mértékű baleseti táppénzre semmi esetre semlesz jogosult a dolgozó, hiszen az kizárólag az üzemi baleset miattbekövetkezett keresőképtelenség idejére jár, üzemi baleset pedig az a baleset,amely a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka közben vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Tartósan beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Meddig folyósítható a családi pótlék az apa részére az után a tartósan beteg gyermek után, aki 1987. március 18-án született, tehát 2005-ben betölti a 18. életévét, de a következő felülvizsgálata csak 2006. február hóban esedékes, ám a szülők kérték a korábbi vizsgálatot és a 67 százalékos munkaképesség-csökkenés megállapítását? A gyermek közoktatási intézménybe nem jár. Szolgálati idő hiányában milyen ellátásra jogosult, illetve ha megkapná a rokkantsági nyugdíjat, járna-e mellette a családi pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...kellkeresnie háziorvosát, aki kitölti az orvosi beutalót az OEP OOSZI OrvosiBizottságához, valamint nyilatkozik arról is, hogy– az állapot minősítésére alkalmas-e a rendelkezésre állóorvosi dokumentáció,– véleményt ad az igénylő önálló életvitelre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Rendszeres és nem rendszeres jövedelmek figyelembevétele a táppénz számfejtésénél

Kérdés: A 2004. IV. negyedévre járó jutalmat 2005. január 5-én fizette ki a cég. Az adóit és a járulékait a bérrel együtt 2004. december hónapra könyvelték. Hogyan jön számításba ez a jutalom a táppénzalapnál, ha az irányadó időszak a 2004. év? Mi a különbség a szintén 2005. január 5-én kifizetett 2004. december havi bér és a jutalom minősítésében?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához először is azt kell tudni, hogymilyen jövedelem figyelembevételével lehet a táppénz összegét megállapítani.Fő szabály, hogy a biztosított táppénzének összegét atáppénzre jogosultsága kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Izraeli állampolgárságú kft. tag jogviszonya

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e a Tbj-tv. szerint a kft. ügyvezetője abban az esetben, ha izraeli állampolgár, Magyarországon tartózkodási engedéllyel rendelkezik, és az ügyvezetői teendőkért megbízási szerződés alapján jövedelmet vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...– társadalombiztosítási szempontból külföldinek minősül (Tbj-tv. 4. §j) és u) pontja, illetve Eho-tv. 2. §-a).A külföldi minősítés azt is jelenti, hogy biztosításhiányában csak kedvezőtlenebb feltételekkel – tehát a minimálbérnek megfelelőhavi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonyban töltöttidőkénti, illetve a közalkalmazott fizetési fokozatának megállapításánálelismert időkénti minősítéseA Tbj. 5. § (1) bekezdésének a) pontja értelmében többekközött e törvény alapján biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Felmondás táppénzes időszak alatt

Kérdés: Mikor és milyen feltételekkel lehet felmondani:a) a táppénzes időszak alatt?b) a táppénzes időszakot követően?Milyen mértékű bérfizetések kötelezőek ezekben az esetekben? Milyen szabályokat, illetve eljárásokat alkalmazhat a munkáltató, ha dolgozója 3-10 napos váltásokkal hol dolgozik, hol táppénzen van?
Részlet a válaszából: […] ...mind a munkavállaló, mind a munkáltató felmondással megszüntetheti, ettől érvényesen eltérni nem lehet.A munkáltató a – nyugdíjassá minősítés egyes eseteit kivéve – köteles felmondását megindokolni. Az indokolásból a felmondás okának világosan ki kell tűnnie....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Szerzői jogdíj közterhei

Kérdés: Milyen járulék-, eho- és adófizetési kötelezettség keletkezik a magánszemélynek kifizetett szerzői jogdíj után a kifizetőnél, illetve a magánszemélynél? Van-e különbség a jogvédett tevékenység tárgyát illetően a kötelezettségek keletkezésében? Van-e különbség akkor, ha kft., illetve, ha közhasznú alapítvány fizeti a jogdíjat? Hogyan kell számolni a kötelezettségeket, ha a kifizetett bruttó összeg szerzői jogdíjat és a személyes munkavégzés díját is tartalmazza?
Részlet a válaszából: […] ...oltalom – alá tartozó alkotás jön létre, vagy egyébként az Szjt. védelemben részesíti.A szerzői jogvédelem alá eső tevékenység minősítését a kifizetőnek kell elvégeznie, a kötelezettségek keletkezésére a tevékenység tárgya és a kifizető személye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Evaalany betéti társaság közterhei

Kérdés: Egy orvosi szaktanácsadással, illetve egyetemi oktatással foglalkozó kétszemélyes betéti társaság beltagja és kültagja egyaránt heti 36 órát meghaladóan foglalkoztatott főorvosként egy kórházban. A társaság az Eva-tv. hatálya alá tartozik. Kötelesek-e a tagok havonta az 53 ezer forint összegű minimálbért kivenni, és ez után szja-t, illetve járulékot fizetni? Jelenleg a tagok osztalékként veszik ki a jövedelmet, és ez után evaalanyként adóznak, egyéb jövedelmet nem vesznek fel. Mi a helyes megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...Adózási kérdés eva hatálya alá bejelentkezett, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság tagjai által felvett jövedelem minősítése[Eva-tv. 18. § (5) bekezdés]Az Eva-tv. egyértelműen rendelkezik arról, hogy az Szt. hatálya alá nem tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Köztisztviselő végkielégítése

Kérdés: Hogyan vonatkozik a Ktv.-t módosító 2000. évi XXXIII. törvény arra a személyre, aki 1960-ban létesített munkaviszonyt, ami áthelyezéssel 1992-ben a Ktv. hatálya alá tartozó jogviszonnyá alakult, és 2004. május hónapban felmentéssel szűnt meg? Jár-e végkielégítés és hány hónapra? A dolgozó előrehozott öregségi nyugdíjban részesül, amelyet a 2000. évi XXXIII. törvény megjelenése után, de még 2000. május 25. előtt állapítottak meg.
Részlet a válaszából: […] ...láncolata esetén a korábbi munkáltatónál közszolgálati, közalkalmazotti, hivatásos szolgálati jogviszonyban töltött időt, átminősítés esetén a hivatásos szolgálati viszonyban eltöltött időt, határozott idejű kinevezés esetén a kinevezés és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

Bérkorrekció minősítése

Kérdés: Rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek minősül az a bérkorrekció, amelyet egy pénztárgépfiók gyártásával foglalkozó kft. a munkaviszonyban álló dolgozói részére – a munkaszerződésük alapján – a hó végi elszámolásnál teljesítményarányosan fizet?
Részlet a válaszából: […]

A pénzbeli ellátások megállapításánál a bérkorrekció rendszeres jövedelemnek minősül.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.
1
27
28
29
30