Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a rokkantnyugdíjas személynek, aki elvesztette az egyik lábát, dolgozni nem tud, de az alacsony összegű nyugellátásból nem tud megélni?
Részlet a válaszából: […] ...Az orvosi beutalóban a háziorvos nyilatkozik arról, hogya rendelkezésre álló orvosi dokumentáció a súlyosan fogyatékos állapotminősítésére alkalmas-e. Véleményt ad a kérelmező önálló életvitelre valóképességének és önkiszolgálási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:    

Hazautazás nem közösségi közlekedéssel

Kérdés: Keletkezik-e adófizetési kötelezettség, ha a munkáltató megtéríti a magánszemély személygépkocsival történő hazautazásának költségeit?
Részlet a válaszából: […] ...tudja igénybe venni a közösségi közlekedést, vagy – munkavállaló mozgáskorlátozottsága, illetve a súlyosfogyatékosság minősítésének és felülvizsgálatának, valamint a fogyatékosságitámogatás folyósításának szabályairól szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
Kapcsolódó címkék:      

1959-ben született rokkantnyugdíjas orvosi vizsgálata

Kérdés: Választhatja-e a régi típusú orvosszakértői vizsgálatot egy 1959-ben született rokkantnyugdíjas személy, vagy csak a komplex vizsgálatot? Hány százalékos munkaképesség-csökkenés esetén kaphatja tovább a rokkantsági nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...vizsgálatot. Esetében az Országos Rehabilitációs ésSzociális Szakértői Intézet (a továbbiakban: ORSZI) orvosi bizottsága komplexminősítés során foglal állást az egészségkárosodás mértékéről, a szakmaimunkaképességről és a rehabilitálhatóságról. Ahhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.
Kapcsolódó címkék:  

Telephelyen kívül végzett munka minősítése

Kérdés: Szabályosan jár-e el a munkáltató, ha az országban rendszeresen utazó, szolgáltatást végző munkavállalók részére fizetendő díjazást a kiküldetés szabályai szerint számolja el évi 44 napra? Eddig a napi 8 órás munkaidőt meghaladó utazási időre 150 százalékos túlórapótlékot fizetett a munkáltató.
Részlet a válaszából: […] A kiküldetésre vonatkozó munkajogi előírásokat az Mt. 105.§-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a munkáltató gazdasági érdekbőlideiglenesen a szokásos munkavégzési helyén kívüli munkavégzésre kötelezheti amunkavállalót (kiküldetés)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.
Kapcsolódó címkék:  

55 százalékos egészségkárosodott ellátásai

Kérdés: Milyen jogszabály teszi lehetővé, hogy egy 55 százalékos egészségkárosodott személy rokkantsági nyugdíjat igényeljen?
Részlet a válaszából: […] ...az egyik legjelentősebbfeltétel a rehabilitálhatóság. A rehabilitálhatóság kérdéséről a rehabilitációsszakértő szerv egy komplex minősítés során foglal állást, melynek keretébendönt az egészségkárosodás mértékéről, a szakmai munkaképességről,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.
Kapcsolódó címkék:  

Állásidő minősítése

Kérdés: A dolgozónak kell-e kérnie fizetés nélküli szabadságot, vagy állásidőnek kell minősíteni azt az időszakot, amikor egy építőipari cég munkavállalói nem dolgoznak, mert a cégnek nincs megrendelése? Megsért-e valamilyen jogszabályt a munkáltató, ha nem fizet munkabért erre az időszakra, vagy mindenképpen kell fizetnie a le nem dolgozott időre is?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben foglaltak alapján a munkavállalók a munkáltatóműködési körében felmerült okból nem tudtak munkát végezni. Ez állásidőnekminősül, melyre a munkavállalókat a személyi alapbérük illeti meg [Mt. 151. §(4) bekezdés]. A munkáltató jogszabályt sért,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.
Kapcsolódó címke:

Súlyosan fogyatékos munkavállaló adókedvezménye

Kérdés: Ki minősül súlyosan fogyatékos személynek? Munkavállalása esetén igénybe veheti-e az adókedvezményt egy 50 százalékos rendszeres szociális járadékos, aki 30 százalékos baleseti járadékot is kap?
Részlet a válaszából: […] ...szóló jogszabályban említett betegségben szenvedőnekminősül, továbbá aki rokkantsági járadékban részesül. Az egészségkárosodásminősítése a 83/1987. MT rendelet, a 15/1990. SZEM rendelet és a 164/1995.Korm. rendeletek alapján történik.A 15/1990. SZEM rendelet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.
Kapcsolódó címkék:  

AM könyves munkavállaló jogviszonyának munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e a munkaügyi ellenőrnek munkaviszonnyá átminősíteni egy AM könyves dolgozó jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...történő átengedése alapjául szolgáló jogviszony, valamint a ténylegesfoglalkoztatás alapján létrejött kapcsolat minősítésére.Ehhez a foglalkoztatónak rendelkezésre kell bocsátania mindazokata bizonyítékokat, amelyek alapján megállapítható, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.
Kapcsolódó címkék:    

Kaució adókötelezettsége

Kérdés: A magánszemély bérbeadó adóköteles bevételének számít-e az átvételkor a bérlőtől kapott 2 havi bérleti díjnak megfelelő kaució, melyből a gazdasági társaság bérbevevő 25 százalék szja-t vont le?
Részlet a válaszából: […] ...pontosan mitértenek kaución. A szerződésben kikötött biztosítékot tartalma szerint kellmegítélni. A szerződő felek megállapodásának minősítésénél nem az általukalkalmazott szóhasználatnak, hanem a szerződés tartalmának van meghatározójelentősége. Ha ez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.
Kapcsolódó címkék:  

Oklevéllel nem rendelkező, államvizsgát tett fiatal minősítése

Kérdés: Felsőfokú végzettséggel rendelkezőnek minősül-e az a sikeres államvizsgát tett fiatal, aki középfokú nyelvvizsga-bizonyítvány hiányában még nem kapta meg a főiskolai diplomáját?
Részlet a válaszából: […] A problémára a válasz a Fk-tv.-ben található meg. A törvény62. §-a értelmében a felsőfokú tanulmányok befejezését – a felsőfokúvégzettséget és szakképzettséget – oklevél tanúsítja. Az oklevél kiadásánakelőfeltétele a sikeres záróvizsga, továbbá – ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.
Kapcsolódó címke:
1
…
26
27
28
…
34