275 talált cikk a minimumjárulék kifejezésre

Kérdés: Egy főfoglalkozású társas vállalkozó a családi kedvezmény megosztása révén családi járulékkedvezmény igénybevételére vált jogosulttá, így teljes egészében mentesül a társadalombiztosítási járulék fizetése alól. Érinti mindez bármilyen formában a majdani társadalombiztosítási ellátását, különös tekintettel a nyugellátásra?

Kérdés: Végezhet a társaság tevékenységi körébe tartozó munkát megbízási jogviszonyban egy betéti társaság rokkantsági ellátásban részesülő kültagja, vagy a munkavégzés alapján társas vállalkozónak kell tekinteni? Az érintett kültag főállású egyéni vállalkozó, a társaságban pedig havi 100.000 forintos megbízási díj ellenében végezné a munkát.

Kérdés: Módosulnak a vállalkozói személyi jövedelem szerint adózó egyéni vállalkozó minimumjárulék-fizetése megállapításának szabályai a bevallás gyakoriságának a változása miatt, tehát a továbbiakban vonatkozik rá is az átalányadózó egyéni vállalkozókat érintő halmozás?

Kérdés: Hogyan alakul egy biztosítási üzletkötéssel foglalkozó egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége, akinek a bevétele jutalékból származik, ami az előreláthatóan hosszú ideig tartó keresőképtelen állománya alatt is folyamatosan érkezik a számlájára? Befolyásolja ez a bevétel a táppénzjogosultságát?

Kérdés: Adott egy munkavállaló, aki „A” foglalkoztatónál heti 40 órás munkaviszonyban áll havi 400.000 forintos munkabérrel. Ugyanez a munkavállaló munkaviszonyt létesített „B” cégnél is heti 4 órára, havi 40 ezer forintért. A „B” cég könyvelője azt a tájékoztatást adta, hogy a szociális hozzájárulási adót, valamint a társadalombiztosítási járulékot a minimálbér 30 százaléka (2026-ban 96.840 forint) után kell megfizetnie, illetve levonnia a munkavállalótól. Valóban igaz ez?

Kérdés: Mit jelent pontosan a tartós megbízási jogviszony? Amennyiben a kifizető a megbízottat bejelenti tartósan, a munkabérhez hasonlóan minden forint biztosítási alapot képez? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy folyamatosan fennálló biztosítási jogviszony esetében minden hónapban utólag, teljesítési igazolás alapján történik a számfejtés? Például, ha a januári megbízási díj csak február hónapban kerül kifizetésre, akkor a januári bevallásban ki kell fizetni a minimálbér 30 százaléka után a járulékot és a szociális hozzájárulási adót, és februárban, amikor a tényleges összeg kifizetése megtörténik, önrevíziót kell csinálni januárra? Hogyan tud ez működni? Hogyan alakítható át 2026-tól tartós megbízássá a három éve fennálló, határozatlan időre kötött megbízás, amit eddig havonta utólag kellett bejelenteni?

Kérdés: Meg kell fizetni a minimumközterhet annak a főállású egyéni vállalkozónak, aki szeptemberben esti tagozaton iskolát kezdett, és a képzés keretein belül szakképzési munkaszerződés alapján 1131 jogviszonykóddal, heti 40 munkaórában bejelentették a ’T1041-es nyomtatványon? Az érintett havibére bruttó 100 ezer forint.

Kérdés: Őstermelői tevékenységet folytató személynek 200 óra közmunkát kell büntetésből végeznie. Fennáll a járulékfizetési kötelezettség a közmunka tartama alatt, vagy van valamilyen mentesítő szabályozás erre az esetre?

Kérdés: Egyéni vagy társas vállalkozóként vonatkozik a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alóli mentesség egy nappali tagozatos egyetemi hallgatóra abban az esetben, ha már elmúlt 50 éves? Van valamilyen életkori megkötés ebben az esetben?

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli október hónapra vonatkozóan azt az átalányadózó egyéni vállalkozót, aki 2025. október 4-től szünetelteti a tevékenységét, és ebben a hónapban semmilyen bevétele nem volt? A vállalkozónak 2025. október 3-ig volt egy heti 40 órás munkaviszonya, amely több éve fennállt, és a munkaadója halála miatt szűnt meg. Mikortól kell megfizetnie az érintettnek az egészségügyi szolgáltatási járulékot ebben az esetben?