Harmadik országból hazatért munkavállaló várandóssága és szülése

Kérdés:

Milyen lehetőségei vannak annak a munkaviszonyban álló, biztosított dolgozónak, aki 2022. január 1-jétől 2025. június 16-ig Thaiföldön élt és dolgozott, 2025. július 1-jén lépett be jelenlegi munkahelyére, és 2025. augusztus 3-án veszélyes várandósság miatt keresőképtelen állományba került? Az orvos tájékoztatása szerint a szülésig már nem dolgozhat. Mennyi időre kaphat táppénzt ebben az esetben? Beszámítható biztosításban töltött időnek a Thaiföldön töltött időszak? Jogosult lesz a szülésre tekintettel járó CSED-re és GYED-re?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...tartama előreláthatóan lényegesen meg fogja haladni a táppénzjogosultság időtartamát, érdemes elgondolkodni a táppénz méltányosságból történő igénylésén. Méltányosságból annak engedélyezhető táppénz, aki a keresőképtelenségét...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. szeptember 2.
Kapcsolódó címkék:    

Rehabilitációs ellátás megállapításához hiányzó szolgálati idő

Kérdés:

Meg tudja vásárolni a rehabilitációs ellátás megállapításához hiányzó 5 hónap szolgálati időt egy megváltozott munkaképességű személy, aki jelenleg nem dolgozik?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...a biztosítási idő hiánya miatt utasították el, a még szükséges biztosítási időt megvásárolni, vagy a hiányzó időtől méltányosságból eltekinteni nem lehet, ugyanis méltányosság keretében rehabilitációs ellátás nem, kizárólag rokkantsági...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. július 8.
Kapcsolódó címkék:      

Lakhatási támogatás 35 év alatti munkavállalóknak

Kérdés:

Milyen feltételeket kell betartania a munkáltatónak ahhoz, hogy adómentesen tudjon lakhatási támogatást adni a 35 év alatti munkavállalóinak?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...támogatást, de szeptembertől már nem. Kivételes esetet jelent, ha a munkavállaló halála miatt szűnik meg a munkaviszony. Ilyen esetben – méltányossági alapon – az Szja-tv. 70. §-a (8b) bekezdésének d) pontja alapján az éves keretösszeg teljes összege érvényesíthető...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. július 8.
Kapcsolódó címkék:  

CSED-túlfizetés rendezése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a társadalombiztosítási kifizetőhelynek abban az esetben, ha 2024. április hótól 2024. október hóig CSED-túlfizetés történt egy kismama részére, amelynek különbözetét 2025. április hónaptól szeretnék megfizetni a társadalombiztosítás felé? Az ellátást a kifizetőhely nem vonja vissza a kismamától. Elegendő ebben az esetben, ha a 2025. április havi „Adatszolgáltatás a társadalombiztosítási kifizetőhelyek által folyósított egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról és a baleseti táppénzről” elnevezésű dokumentum CSED-sorába egy összegben beírják azt az összeget, amit a túlfizetés rendezésére szeretnének elutalni a MÁK-nak, és úgy küldik be a SZÜF-ön keresztül?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...folyósított pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokról, a baleseti táppénzről, az utazási költségtérítési támogatásról, a méltányosságból engedélyezett pénzbeli ellátásokról és az egyszeri segélyről a hatáskörébe tartozó ellenőrzési feladatok...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. június 3.
Kapcsolódó címke:

Árvaellátás visszafizetése

Kérdés: Vissza kell fizetnie 7 hónap után az előlegként megállapított árvaellátás és a véglegesen megállapított ellátás különbözetét a szülőnek abban az esetben, ha igazolni tudja, hogy a teljes összeget a gyerekre költötte? Ha igen, lehet részletfizetést kérni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...és annak késedelmi pótléka címén megállapított követelés, valamint a mulasztásibírság-tartozás mérséklésére vagy elengedésére méltányossági jogkörben lehetőség van, ugyanakkor méltányosságból engedélyezhető részletfizetés vagy fizetési halasztás is...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. június 3.
Kapcsolódó címke:

Kivételes rokkantsági ellátás összege

Kérdés: Mekkora összegű kivételes rokkantsági ellátást kaphat az a személy, aki a szükséges biztosítási idő hiányában nem jogosult a rokkantsági ellátásra?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...mértékétől és a jogszabály által meghatározott mértékű alapösszegtől függ. Az alapösszeg 2025. január 1-jétől 142.060 forint.A méltányossági jogkörben engedélyezhető kivételes rokkantsági ellátás összege, ha a kérelmező az egészségi állapota alapjána) a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címke:

Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a saját jogú öregségi nyugdíjban részesülő személynek, akinek a havi nyugellátása 132.000 forint, de a magas orvosi és gyógyszerköltségei miatt ebből az összegből nem tud megélni? Kérhető valamilyen méltányossági emelés ebben az esetben?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...fogyatékkal élő, illetve tartósan beteg, vagy legalább két árvaellátásra jogosult gyermek eltartásáról gondoskodó özvegy kaphat. A méltányosságból engedélyezhető kivételes nyugellátás-emelést 2024-ben akkor lehetett megállapítani, ha a folyósított nyugellátás...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. február 11.
Kapcsolódó címke:

Pályakezdő táppénzjogosultsága

Kérdés: Valóban csak a ledolgozott napjainak megfelelő számú napra lesz jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2024 júniusában fejezte be a középiskolai tanulmányait, 2024. augusztus 12-től napi 8 órás munkaviszonyban dolgozik egy kft.-ben, és október 7-től veszélyeztetett várandósságára tekintettel keresőképtelen? Jogosult lesz CSED-re, illetve GYED-re a munkavállaló? A gyermek születésének várható időpontja 2025. február 26.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...születéséig nem lesz az anyának legalább 185 nap biztosításban töltött ideje, nem lesz jogosult sem CSED-re, sem GYED-re. Ez esetben méltányosságból kérheti az ellátásokat (Tbj-tv. 6. §, 22. §, Eb-tv. 46. §, 40. §, 42/A. §, 50....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. december 17.
Kapcsolódó címke:

Rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási idő

Kérdés: Meg lehet vásárolni a rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási időt?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...biztosítási időt pótolni.Ha a rokkantsági ellátás megállapításának elutasítása a biztosítási idő hiánya miatt történt, akkor méltányossági jogkörben sor kerülhet még az ellátás megállapítására. Az előírt biztosítási idő fele azonban szükséges,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. október 8.
Kapcsolódó címke:

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Milyen kötelezettségei és jogai vannak a munkáltatónak a tanulmányi szerződéssel kapcsolatban?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...esetén lehet igényelni.Azonban a munkáltatónak nem kötelezettsége, hogy visszaigényelje a nyújtott támogatást, úgy is dönthet, hogy méltányossági alapon azt nem követeli vissza. Viszont figyelemmel kell lenni az egyenlő bánásmód követelményére, aminek...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2024. augusztus 6.
Kapcsolódó címke:
1
2
3
…
18