A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

134 talált cikk a köztisztviselő kifejezésre

134 cikk rendezése:

131. cikk / 134 Jubileumi jutalom

Kérdés: 40 éves jubileumi jutalmat kinek és mikor kell fizetni? (A munkavállaló az első munkahelyén dolgozik 1962-től a mai napig, közben 2 évig katona volt.)

Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló köztisztviselő, úgy rá a Ktv. szabályai vonatkoznak. Köztisztviselőnek az tekintendő, aki a közigazgatási szervnél – vezető és ügyintéző, aki előkészíti a közigazgatási szerv feladat- és hatáskörébe tartozó ügyeket érdemi döntésre,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

132. cikk / 134 Ügyvéd munkaviszonya

Kérdés: Állhat-e munkaviszonyban az irodájával egy egyszemélyes ügyvédi iroda tagja, és milyen járulékfizetési kötelezettsége van?

Részlet a válaszából: […] ...a) nem állhat munkaviszonyban, szolgálati viszonyban, munkavégzési kötelezettséggel járó más jogviszonyban; nem lehet közalkalmazott, köztisztviselő, közjegyző és főállású polgármester,b) nem végezhet személyes közreműködéssel vagy korlátlan anyagi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

133. cikk / 134 Az apa munkaidő-kedvezménye

Kérdés: Mikortól hatályos az a rendelet, mely szerint a férj 5 munkanapot otthon maradhat a családjával a gyermekének születése után? Ezekkel a napokkal meghosszabbodik-e a szabadság időtartama, illetőleg erre az időre átlagkereset vagy távolléti díj jár-e az apának?

Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkaidő-kedvezmény igénybevételére az Mt. hatálya alá tartozó munkáltatókon és munkavállalóikon kívül egyebek között a köztisztviselők, a közalkalmazottak stb. is jogosultak. (A kedvezményre jogosultak körét tételesen a fenti kormányrendelet 1....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

134. cikk / 134 Előre kifizetett munkabér járulékai

Kérdés: A munkavállaló (jelen esetben köztisztviselő) jogviszonya 2003. május 3-án szűnik meg. Utolsó munkában töltött napja 2002. november 13., amikor is a munkavállalóval el kell számolni és részére a jövedelmet ki kell fizetni. Ebben az esetben milyen mértékkel és milyen felső határ figyelembevételével történik az egyéni járulék levonása, és miként történik a NYENYI adatszolgáltatás?

Részlet a válaszából: […] Az egyénijárulék-fizetési kötelezettség problémáját két jogszabályi hely segítségül hívásával tudjuk egyértelműen megoldani: a Tbj-tv. 18. §-ának (5) bekezdése kimondja, hogy a járulékokat a kifizetéskor irányadó járulékmértékek szerint kell megfizetni, a Tbj-tv....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

köztisztviselő X

apa előre kifizetett munkabér jubileumi jutalom munkaidő-kedvezmény munkaviszony megszűnése ügyvéd

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…134 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

köztisztviselő

és a(z)

Art. – 117 cikkben

díj – 112 cikkben

jogviszony – 111 cikkben

1% – 100 cikkben

közalkalmazott – 87 cikkben

nyugdíj – 84 cikkben

ellátás – 83 cikkben

GYES – 77 cikkben

biztosítás – 76 cikkben

közszolgálati jogviszony – 75 cikkben

munkavállaló – 69 cikkben

bíró – 66 cikkben

munkaviszony – 66 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 64 cikkben

jogviszony megszűnése – 62 cikkben

öregségi nyugdíj – 60 cikkben

jogosultság – 57 cikkben

foglalkoztatás – 56 cikkben

foglalkoztató – 55 cikkben

nyugdíjas – 54 cikkben

nyugellátás – 44 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 41 cikkben

jövedelem – 40 cikkben

tag – 37 cikkben

nyugdíjkorhatár – 35 cikkben

szüneteltetés – 35 cikkben

szabadság – 33 cikkben

EU – 33 cikkben

nyugdíj folyósítása – 33 cikkben

szolgálati idő – 31 cikkben

felmentés – 29 cikkben

szja – 28 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 28 cikkben

kivét – 28 cikkben

illetmény – 27 cikkben

vállalkozó – 27 cikkben

munkabér – 26 cikkben

megbízás – 25 cikkben

munkakör – 25 cikkben

nyugdíjjárulék – 25 cikkben

jutalom – 24 cikkben

eho – 24 cikkben

katona – 23 cikkben

kiva – 23 cikkben

szülő – 22 cikkben

igazolás – 22 cikkben

munkavállalás – 21 cikkben

minimálbér – 21 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 21 cikkben

felmentési idő – 21 cikkben

keresőtevékenység – 20 cikkben

nyugdíjazás – 20 cikkben

megállapodás – 19 cikkben

biztosítási jogviszony – 19 cikkben

jubileumi jutalom – 19 cikkben

végkielégítés – 18 cikkben

jogviszony megszüntetése – 18 cikkben

munkaidő – 18 cikkben

átlagkereset – 18 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 17 cikkben

nyilatkozat – 17 cikkben

egészségügyi szolgálati jogviszony – 17 cikkben

művész – 16 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 16 cikkben

nyugdíj alapja – 16 cikkben

étkezés – 16 cikkben

gyakorlat – 16 cikkben

társas vállalkozó – 16 cikkben

nyilvántartás – 15 cikkben

szülés – 15 cikkben

magánszemély – 15 cikkben

ügyelet – 15 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 15 cikkben

segély – 15 cikkben

korhatár előtti ellátás – 14 cikkben

GYED – 14 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 14 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 14 cikkben

nyugellátás folyósítása – 14 cikkben

ösztöndíj – 14 cikkben

polgármester – 14 cikkben

taj – 14 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 14 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 14 cikkben

járulékfizetés – 13 cikkben

nevelőszülő – 13 cikkben

ellenőrzés – 13 cikkben

baleset – 13 cikkben

ápolás – 13 cikkben

apa – 13 cikkben

képzés – 12 cikkben

pótlék – 12 cikkben

utazás – 12 cikkben

megbízási jogviszony – 12 cikkben

megtérítés – 12 cikkben

kiegészítő tevékenység – 12 cikkben

távolléti díj – 12 cikkben

munkaszerződés – 12 cikkben

külföldi – 12 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 11 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat