Egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult táppénzre egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló abban az esetben, ha munkavégzés közben balesetet szenved?
Részlet a válaszából: […] Az Efo-tv. 10. §-ának (1) bekezdése értelmében az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló ez alapján a foglalkoztatása alapjána) nem minősül a Tbj-tv. szerinti biztosítottnak,b) nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Alkalmi munkavállaló munkahelyi balesete

Kérdés: Jogosult valamilyen ellátásra az az alkalmi munkavállaló, akit a munkába állást követően, védőfelszerelés hiányában munkahelyi baleset ért? Az egyszerűsített munkaszerződésen a munkaviszony vége nincs meghatározva, csak a kezdete, a bejelentés a munkaviszony első két napjára megtörtént, akkor történt a baleset. A munkáltató a baleset után minden kapcsolatot megszakított a munkavállalóval.
Részlet a válaszából: […] A lehetőségek mérlegeléséhez fontos tisztázni a baleset körülményeit. Milyen sérüléseket szenvedett a munkavállaló, ki látta el, részesült-e kórházi kezelésben, szükség volt-e gyógyszeres kezelésre, esetleg gyógyászati segédeszköz igénybevételére, illetve ki látta a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Nyugdíjas munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az az öregségi nyugdíjas munkavállaló, aki 2009. október 5-től folyamatosan napi négyórás munkaidőben dolgozik, és 2010. március 4-én a munkahelyén balesetet szenvedett, amelyet üzeminek ismertek el? A munkavállaló hosszú lábadozási időszakra számíthat.
Részlet a válaszából: […] Tekintettel arra, hogy balesete üzemi balesetnek lettelismerve, ezért a keresőképtelenségének az időtartamára baleseti táppénzrejogosult. A baleseti táppénz az előzetes biztosítási idejére tekintet nélkülegy éven át jár, de legfeljebb egy évvel meg is hosszabbítható. Mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság ellenőrzése

Kérdés: Valóban ellenőrzi-e az orvos, hogy egy magánszemély ténylegesen jogosult-e az egészségügyi szolgáltatás igénybevételére?
Részlet a válaszából: […] 2007. április 1-jétől kezdődően az egészségügyi szolgáltatásigénybevétele előtt előzetes jogviszony-ellenőrzésre kerül sor, a taj-számhozrendelt központi jogviszony-nyilvántartás segítségével. Az ellenőrzés történhet interneten vagy telefononkeresztül is.Az Eb-tv. R....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Szanatóriumi ellátás

Kérdés: Jogosult-e igénybe venni szanatóriumi ellátást egy súlyos balesetből lábadozó biztosított orvosi beutaló nélkül is?
Részlet a válaszából: […] Nem. Más egészségügyi ellátásokhoz hasonlóan a szanatóriumiellátás is beutalóval vehető igénybe, azonban erre csak a rehabilitációalapjául szolgáló megbetegedés gyógykezelésére jogosult szakorvos utalhatja abeteget, tehát közvetlen szanatóriumi beutalásra a háziorvos nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Gyógyászati segédeszközök vásárlásához nyújtott támogatás

Kérdés: Milyen módon igényelhető támogatás abban az esetben, ha egy néhány hónapja megrokkant fiatalember részére gyógyászati segédeszközök vásárlására van szükség?
Részlet a válaszából: […] A gyógyászati segédeszközök tulajdonképpen azok a technikaieszközök, amelyeket az átmeneti vagy végleges egészségkárosodással,fogyatékossággal vagy rokkantsággal élők gyógyászati, ápolási ellátásábanhasználnak.A kötelező egészségbiztosítás keretében –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Bolgár állampolgár egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága

Kérdés: Hogyan változott meg a bolgár állampolgárok egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága?
Részlet a válaszából: […] A 2006. évi I. Tv.-nyel kihirdetett magyar-bolgár szociálisbiztonsági egyezmény 2006. július 1-jétl lép hatályba, ezzel egyidejűleg enaptól kezdve a magyar-bolgár szociálpolitikai egyezmény nem alkalmazandó.A Magyarországon egészségügyi szolgáltatásra jogosultszemélyek 2006....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Baleset üzemiségének megállapítása

Kérdés: Üzemi balesetnek minősül-e, és 100 százalékos mértékű táppénzt kell-e megállapítani abban az esetben, ha a munkáltató benevezteti a dolgozóját a sportnapokra, és a nevezési díjat is kifizeti? A dolgozó képviselte a munkáltatót a rendezvényen, és ugyanazt a bért kapta, mintha dolgozott volna.
Részlet a válaszából: […] Esetünkben a dolgozó munkavégzését (sportolásitevékenységét) a munkáltató rendelte el, mivel számára az adott(feltételezhetően munka-) napra munkabért fizetett, és a nevezési díjat ismegfizette. Üzemi balesetnek minősül az a baleset, amely a biztosítottata foglalkozása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Horvátországgal kapcsolatos egészségügyi ellátás

Kérdés: Valóban változott-e a Horvátországban turistaként tartózkodók egészségügyi ellátása, illetve az idelátogató horvát biztosítottak egészségügyi ellátása?
Részlet a válaszából: […] 2006. március 1-jétől a horvát biztosítottaknak csak azútlevelük alapján egészségügyi ellátás térítésmentesen nem nyújtható.E naptól kezdve a horvát biztosítottak a magyarországiegészségügyi szolgáltatásokat sürgős szükség esetén a horvát biztosító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Igényelhet-e fogyatékossági támogatást az a cukorbeteg személy, akinek csípőprotézise van, és orvosi igazolást kapott arról, hogy mozgáskorlátozott?
Részlet a válaszából: […] A fogyatékossági támogatás a súlyosan fogyatékos személyrészére az esélyegyenlőséget elősegítő, havi rendszerességgel járó pénzbelijuttatás. A támogatás célja, hogy – a súlyosan fogyatékos személy jövedelmétőlfüggetlenül – anyagi segítséggel járuljon hozzá a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.
1
2
3