Munkahelyi baleset

Kérdés: Jogosan járt el a munkáltató, amikor nem ismerte el a baleset üzemiségét a következő esetben? A munkavállaló a napi munkavégzés befejezését követően a munkáltatói öltözőből kilépett, megbotlott, és a jobb bokája kifordult, de nem voltak fájdalmai, ezért az eseményről aktualitásában nem tett bejelentést a munkáltató képviselőjének, napokkal ezután azonban fájdalmai lettek, ezért felkereste a szakrendelést, ahol a kezelőorvosa a boka rándulását és húzódását állapította meg? Az igazolás birtokában a sérült munkavállaló indítványozta a baleset kivizsgálását, és annak üzemi jellegének megállapítását.
Részlet a válaszából: […] ...eseményről aktualitásában közvetlen vezetőjét nem tájékoztatta.Annak ellenére, hogy a baleset üzemiségét kizáró kritériumok, mint az ittasság, bódultság vagy az engedély nélkül végzett munka, illetve dolgozói rendbontás jelen ügyben kizárható, a körülmények...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Nyugdíjas vállalkozó baleseti táppénze

Kérdés: Jogosult-e üzemi baleseti táppénzre az a nyugdíjas társas vállalkozó, akit szombat este ért baleset, amikor az üzleti partnerével elköltött vacsora után hazafelé tartott?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult lesz a 100 százalékos mértékű baleseti táppénzre.Nem üzemi baleset az a baleset, amely– kizárólag a sérült ittassága miatt, vagy– munkahelyi feladatokhoz nem tartozó, engedély nélkülvégzett munka, engedély nélküli járműhasználat,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Nyugdíjas munkavállaló baleseti táppénze

Kérdés: Mi lesz a baleseti táppénz alapja annak a 2004. január hónapban belépett nyugdíjas dolgozónak az esetében, aki január-február hónapokban teljes munkaidősként, márciusban részmunkaidősként dolgozott, és március 22-én üzemi balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...végzett munka közben, vagy azzal összefüggésben, illetve munkába vagy onnan hazamenet éri. Nem üzemi baleset a kizárólag a sérült ittassága miatt bekövetkezett, a munkahelyi feladatokhoz nem tartozó, engedély nélkül végzett munka, engedély nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.