GYÁP felváltva gondozott gyermek után

Kérdés: Jár-e GYÁP a bírósági döntés alapján felváltva gondozott gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...szülők a bírósági döntés értelmében közösen nevelik a gyermeket, ezért az Eb-tv. 46. §-ának b)-e) pontjaiban felsorolt GYÁP-napok mint együtt élő szülőket illetik meg őket. A gyermekápolási táppénzes napokat – összesítve – az anyánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Apa GYÁP-jogosultsága ikergyermekek esetén

Kérdés: Jogosult lesz GYÁP-ra az apa abban az esetben, ha az édesanya ikergyermekei után GYED-ben részesül, de az egyik gyermekkel kórházba kerül, és a másik gyermekkel az apa marad otthon? Az anya a GYED mellett nem dolgozik, és a kórházi ápolás ideje alatt is kapja az ellátást. Van valamilyen különös szabály az ikergyermekekre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 39. §-a taglalja azokat az eseteket, amikor a szülők egyidejűleg több ellátásra is jogosultságot szereznek. A (7) bekezdésében foglaltak szerint a közös háztartásban élő gyermekek jogán választásuk szerint a szülők valamelyike gyermekápolási táppénzre lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

GYÁP-jogosultság

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkahelyén GYÁP-ra az a munkavállaló, aki határozott időre szóló munkaszerződéssel, napi 8 órás munkaidőben dolgozott 2013. október 1-jétől 2015. március 31-ig, majd a határozott idő lejárta után két 4 órás munkaviszonyt létesített 2015. április 1-jétől, illetve 2015. május 4-től, és 2015. május 7-től gyermeke betegsége miatt gyermekápolási táppénzt igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezett volt, a táppénzfolyósítás időtartamát azonban a folyamatos biztosításban töltött idő és a táppénz előzménye (GYÁP-előzmény) határozza meg.Folyamatos biztosításban töltött időről akkor beszélünk, ha a biztosításban töltött idők között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

GYÁP alapja

Kérdés: Milyen jövedelem alapján állapítható meg a gyermekápolási táppénz annak az édesanyának az esetében, aki 2015. március 2-án lépett be jelenlegi munkahelyére, 2015. március 16-tól 20-ig GYÁP-ot kapott, és 2015. június 15-től június 19-ig ismét GYÁP-ra válik jogosulttá? A munkavállaló előző munkaviszonya 2008. január 7-től 2015. február 22-ig állt fenn. Első alkalommal az ellátás alapja a szerződés szerinti jövedelme volt, amelynek összege 300 000, 2015. június 1-jétől 350 000 forint.
Részlet a válaszából: […] A táppénz összegének kiszámításánál alkalmazni lehetne az Eb-tv. 48. §-ának (3) bekezdésében foglaltakat, mivel az anya rendelkezik a jogosultságát megelőzően 180 napi folyamatos biztosítási idővel, és van a jogosultságát megelőző harmadik hónap utolsó napjáig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

GYÁP alapja GYES-ről visszatérő munkavállaló esetében

Kérdés: Milyen jövedelem alapulvételével állapítható meg a GYÁP annak az édesanyának az esetében, aki 2003. január 27-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2012. december 20-tól 2013. december 19-ig táppénzt kapott, 2013. december 20-tól beteg gyermeke után gyermekgondozási segélyben részesül, 2014. október 8-tól a GYES folyósítása mellett visszatért dolgozni, és 2015. március 19-től március 27-ig GYÁP-ot igényel?
Részlet a válaszából: […] A táppénz alapját képező naptári napi jövedelem kiszámítására vonatkozó szabályok 2015. január 1-jétől megváltoztak.Az új szabályok értelmében akkor, ha a keresőképtelen biztosítottnak a táppénzre való jogosultsága kezdőnapját megelőzően folyamatos a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.

GYÁP alapja

Kérdés: Mi lesz a 2015. február 2-től február 6-ig tartó gyermekápolási táppénz alapja annak az édesanyának, aki 2015. január 15-től áll munkaviszonyban jelenlegi munkahelyén, előző munkaviszonya 2003-tól 2015. január 14-ig tartott, és a MÁK igazolása szerint 2016. februárig GYES-ben részesül? Alkalmazható ebben az esetben az ún. előnyszabály?
Részlet a válaszából: […] Nem vitás, hogy az anya jogosult gyermekápolási táppénzre.Bár a jogosultságát megelőzően rendelkezik 180 napi folyamatos biztosításban töltött idővel, de a jogosultsága kezdőnapját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjáig sem 180, sem 120 napi jövedelme nincs,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Gyermekápolási táppénz

Kérdés: Felveheti az orvos ugyanazzal a betegséggel újra gyermekápolási táppénzre azt a munkavállalót, aki 3 éves gyermeke betegsége miatt 1 napra táppénzre ment, majd újra munkába állt, de a gyermek még nagyszülői felügyelet alatt otthon tartózkodott, két nap múlva újra belázasodott, ezért az édesanya ismét táppénzt igényelt?
Részlet a válaszából: […] A keresőképtelenség elbírálása orvosszakmai kérdés, az alkalmazott eljárás bírálata nem az ügyintéző feladata. A konkrét esetben arról van szó, hogy az anya megpróbálta a beteg gyermeke felügyeletét 1 nap után a nagyszülőre bízni. Ez elképzelhető, hogy éppen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

GYÁP összegének megállapítása

Kérdés: Munkáltatóváltásnak tekintendő a táppénz összegének megállapításánál a ki- és belépés abban az esetben, ha a dolgozó több mint tízéves munkaviszonya 2014. április 4-én megszűnt, de ahol állást ígértek neki, ott mégsem sikerült elhelyezkednie, ezért 2014. május 2-ától ismét munkaviszonyban állt az eredeti munkahelyén, és 2014. május 28-tól 2014. június 6-ig beteg gyermekének ápolása címén GYÁP-igényt nyújtott be? Alkalmazni kell ebben az esetben Eb-tv. 48. §-ának (6/a) bekezdésében foglaltakat?
Részlet a válaszából: […] 2013. júliustól az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai (a táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj) összegének megállapításánál csak az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszonyban elért pénzbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Ellátások második szülés esetén

Kérdés: A munkavállaló 2010. március 1-jétől áll alkalmazásban jelenlegi munkahelyén, első gyermeke születésétől 2012. október 8-tól TGYÁS-ban, majd GYED-ben részesült, 2013. december 2-án visszament dolgozni, és egyidejűleg lemondott a GYED-ről, amelynek továbbfolyósítását kérte 2014. január 1-jétől, 2014. április 3-án pedig megszülte második gyermekét. Az első gyermek betegségére tekintettel az apa 2014. március 3-tól március 21-ig keresőképtelen volt. Az édesanya részére a GYED-et a korábban megállapított összegben folyósítja a kifizetőhely. Jár GYÁP az apának, illetve milyen ellátásokra jogosult az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...hogy ugyanazon gyermek után az anya gyermekgondozási díjban részesül, és a GYED folyósítása mellett munkát végez. Tehát az apa jogosult GYÁP-ra akkor is, ha a gyermek jogán az anya ellátásban részesül, függetlenül attól, hogy az anya az ellátás folyósítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

GYÁP gyermek kórházi ápolásának idejére

Kérdés: Valóban jogosult táppénzre, és nem kell fizetés nélküli szabadságot kérnie annak az édesanyának, aki 2010. február 8-án született gyermeke 2013. július 10-től július 25-ig tartó kórházi kezelésének időtartama alatt a kórházban tartózkodott?
Részlet a válaszából: […] ...gyermek életkorának megfelelő jogosultsági napok száma nem változott. E gyermek után 2013. február 8-tól 2014. február 7-ig 42 GYÁP-nap vehető igénybe. A 42 nap jogosultsági időbe a 2013. július 10-től 25-éig terjedő időtartam beszámít.A táppénz mértéke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.
1
…
5
6
7
…
10