1. cikk / 88 Magyar állampolgárságú munka-vállaló Szovjetunióban végzett munkája, mint szolgálati idő
2. cikk / 88 Rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási idő
3. cikk / 88 Táppénz egyéni vállalkozói tevékenység szüneteltetése esetén
4. cikk / 88 Határozott idejű munkaszerződés munkavállaló általi felmondása
5. cikk / 88 Családi pótlék megosztása
6. cikk / 88 Külképviseleten dolgozó munkavállaló anyasági támogatása
Milyen feltételekkel és hogyan veheti igénybe az anyasági támogatást gyermeke születésére tekintettel egy külképviseleten dolgozó munkavállaló?
7. cikk / 88 Táppénzfolyósítás megszüntetése, táppénz iránti igény elutasítása
Megszűnik a keresőképtelenség miatt megállapított táppénzjogosultság abban az esetben, ha a kormányzati intézkedés keretében az álláshely elvonása a kormánytisztviselő kormányzati szolgálati jogviszonyát megszünteti?
8. cikk / 88 Szülési szabadságról visszatérő munkavállaló
Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a szülési szabadságról visszatérő munkavállaló bejelenti, hogy a korábbi feltételekkel már nem tudja vállalni a munkát, a gyermekére tekintettel könnyített feltételeket szeretne? Köteles a munkavállaló megváltoztatni a munkafeltételeket ebben az esetben?
9. cikk / 88 Külföldön élő magyar nemzetiségű személyek gyermekvállalásának támogatása
Milyen feltételekkel veheti igénybe egy Szerbiában élő magyar nemzetiségű anya a magyar anyasági támogatást?
10. cikk / 88 Baleseti táppénz első napja
Melyik naptól lesz jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, akinek az orvos által kiállított igazolásán a keresőképtelenség első napjaként a szombati nap szerepel? A dolgozó általános munkarendben dolgozik, így szombaton és vasárnap nem végez munkát.