A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a betanítás kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 "Képzési támogatás" utáni közterhek

Kérdés: Egy kft. a tevékenységéhez betanított munkásokat (varrónő) szeretne alkalmazni. A betanítást ő maga végzi el. Képzetlen, de nem munka nélküli személyeket szervez be, akikkel a sikeres betanulás után munkaszerződést köt. A képzés 2 hétig tartó idejére képzési támogatást nyújt a résztvevőknek napi 2000 forint összegben. Milyen közterheket kell kifizetni ez után a juttatás után?

Részlet a válaszából: […] ...a leírt konstrukcióban "támogatás" nem nyújtható. A kft. szabálytalanul jár el, amikor a munkások betanítását munkaszerződés megkötése nélkül, munkaviszonyon kívül akarja megoldani. A munkások betanulása, a betanításuk ideje része a munkaviszonyuknak,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

betanítás X

betanítás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

betanítás

és a(z)

képzés – 19 cikkben

Art. – 18 cikkben

ellátás – 17 cikkben

munkavállaló – 16 cikkben

1% – 15 cikkben

magánszemély – 14 cikkben

szja – 14 cikkben

biztosítás – 14 cikkben

jogviszony – 14 cikkben

jövedelem – 12 cikkben

díj – 12 cikkben

közreműködő – 12 cikkben

iskolarendszeren kívüli képzés – 12 cikkben

munkakör – 12 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

ruházat – 10 cikkben

munkaruha – 9 cikkben

adókötelezettség – 9 cikkben

utazás – 7 cikkben

munkaszerződés – 7 cikkben

közteher – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

tanuló – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

megtérítés – 5 cikkben

tanfolyam – 5 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

kiküldetés – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

nem önálló tevékenység – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

önálló tevékenység – 4 cikkben

üzleti út – 4 cikkben

képzési költség – 4 cikkben

hivatali, üzleti utazás – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

étkezés – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

szállás – 3 cikkben

tandíj – 3 cikkben

adómentesség – 3 cikkben

tag – 3 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

szakképzés – 3 cikkben

nyelvtanfolyam – 3 cikkben

adóelőleg – 3 cikkben

utazási bérlet – 3 cikkben

költségtérítés – 3 cikkben

ügyfélszolgálat – 3 cikkben

mentesség – 3 cikkben

bérlet – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

tanulmányi szerződés – 3 cikkben

GYET – 2 cikkben

saját gépjármű – 2 cikkben

adómentes juttatás – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

portás – 2 cikkben

keresetkiegészítés – 2 cikkben

belföldi – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

tanulmányi költség – 2 cikkben

iskolarendszerű képzés költségei – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

munkabér – 2 cikkben

távolléti díj – 2 cikkben

végzettség – 2 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 2 cikkben

munkáltatói igazolás – 2 cikkben

természetbeni juttatás – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

munkavállaló képzése – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

egyes meghatározott juttatások – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

bányászati dolgozók keresetkiegészítése – 2 cikkben

felülvizsgálat – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

munkába járás – 2 cikkben

útnyilvántartás – 2 cikkben

utazási jegy – 2 cikkben

felmondás – 2 cikkben

egészségkárosodás – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

nyugdíj – 2 cikkben

munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás – 2 cikkben

iskolarendszerű képzés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat