Felmondás nyugdíjas munkavállalónak keresőképtelenség alatt
Kérdés
Nyugdíjas munkavállalónak fel lehet mondani táppénz alatt? A dolgozó a betegszabadságát már kimerítette, táppénz neki nem jár, mert nyugdíjas, csak hozza az orvosi igazolását a keresőképtelenségről.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. július 21-én (502. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8706
[…] 68. §-a (2) bekezdésének a) pontja a „betegség miatti keresőképtelenség” tényéhez köti a szabályt, nem a táppénzhez. Az Mt. alapján tehát a betegség miatti keresőképtelenség nem jelent felmondási tilalmat, ennek esetén is lehetőség van felmondással élni, az Mt. csak a felmondási idő kezdetének „csúsztatását” szabályozza, tehát a felmondási idő csak akkor kezdődik el, amikor a munkavállaló ismét keresőképes lesz, vagy ha a keresőképtelensége a betegszabadság lejárta után már több mint egy éve tart. A 66. § (9) bekezdése alapján a munkáltató a határozatlan tartamú munkaviszony felmondással történő megszüntetését nem köteles indokolni, ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül.A válasz tehát az, hogy a határozatlan idejű munkaviszonyban álló, nyugdíjasnak minősülő munkavállaló esetén az […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. július 21-én (502. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8706
[…] 68. §-a (2) bekezdésének a) pontja a „betegség miatti keresőképtelenség” tényéhez köti a szabályt, nem a táppénzhez. Az Mt. alapján tehát a betegség miatti keresőképtelenség nem jelent felmondási tilalmat, ennek esetén is lehetőség van felmondással élni, az Mt. csak a felmondási idő kezdetének „csúsztatását” szabályozza, tehát a felmondási idő csak akkor kezdődik el, amikor a munkavállaló ismét keresőképes lesz, vagy ha a keresőképtelensége a betegszabadság lejárta után már több mint egy éve tart. A 66. § (9) bekezdése alapján a munkáltató a határozatlan tartamú munkaviszony felmondással történő megszüntetését nem köteles indokolni, ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül.A válasz tehát az, hogy a határozatlan idejű munkaviszonyban álló, nyugdíjasnak minősülő munkavállaló esetén az […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
