Gyermektartásdíj levonása bíróság által megítélt, elmaradt munkabérből
Kérdés
A bíróság ítéletében arról rendelkezett, hogy az elvégzett rendkívüli munkavégzés ellenértékeként járó, azonban a munkáltató által kifizetni elmulasztott összeget és az arra eső kamatot a munkáltató fizesse meg a munkavállaló részére. A munkavállaló gyermektartásdíj fizetésére kötelezett, munkáltatói levonás útján. A rendkívüli munkavégzés ellenértékeként kifizetett összegből, illetve a kamatból a munkáltatónak kell gyermektartásdíjat vonni ebben az esetben?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. augusztus 12-én (483. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8363
[…] A tartási kötelezettség megállapítása során irányadó jövedelem némileg eltér a tartásra kötelezett teljes bruttó jövedelmének összegétől, ha az ügyben eljáró bíróság egyes kifizetési jogcímeket előzetesen mentesített. Kivétel hiányában a különböző kifizetési jogcímek széles terjedelme képezi a tartási kötelezettség alapjául szolgáló jövedelemelemek körét.A szerződéses időn felül végzett munkáért járó bérpótlék jellemzően a tartási kötelezettség alapját képezi, amennyiben a felek azt nem emelik ki az érintett megalapozó bérelemtípusok köréből. Az egyezség kifejezetten erre irányuló rendelkezése hiányában a bérpótlék a tartási kötelezettség alapját képezi.Alkalmazva a Vht. 65. §-ának (4) bekezdését – munka-vállalói munkabérnek minősül a munkáltató által, a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti béren kívüli juttatás kivételével minden olyan, a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett pénzbeli juttatás, amelyet személyijövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél –, a végzett munka ellenértéke meghatározott hányada, az esedékes kifizetéskor gyermektartás céljára hasznosul.A munkaviszonyra tekintettel kifizetett bérpótlék egyezségben meghatározott aránya a tartásra jogosultat illeti meg. Jelen esetben a munkavállalót megillető bérpótlék kifizetése az esedékesség szerinti időpontban nem teljesült, ezért az elmaradt gyermektartásdíjrészt a munkáltató a bíróság ítéletében meghatározott időben és […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. augusztus 12-én (483. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8363
[…] A tartási kötelezettség megállapítása során irányadó jövedelem némileg eltér a tartásra kötelezett teljes bruttó jövedelmének összegétől, ha az ügyben eljáró bíróság egyes kifizetési jogcímeket előzetesen mentesített. Kivétel hiányában a különböző kifizetési jogcímek széles terjedelme képezi a tartási kötelezettség alapjául szolgáló jövedelemelemek körét.A szerződéses időn felül végzett munkáért járó bérpótlék jellemzően a tartási kötelezettség alapját képezi, amennyiben a felek azt nem emelik ki az érintett megalapozó bérelemtípusok köréből. Az egyezség kifejezetten erre irányuló rendelkezése hiányában a bérpótlék a tartási kötelezettség alapját képezi.Alkalmazva a Vht. 65. §-ának (4) bekezdését – munka-vállalói munkabérnek minősül a munkáltató által, a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti béren kívüli juttatás kivételével minden olyan, a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett pénzbeli juttatás, amelyet személyijövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél –, a végzett munka ellenértéke meghatározott hányada, az esedékes kifizetéskor gyermektartás céljára hasznosul.A munkaviszonyra tekintettel kifizetett bérpótlék egyezségben meghatározott aránya a tartásra jogosultat illeti meg. Jelen esetben a munkavállalót megillető bérpótlék kifizetése az esedékesség szerinti időpontban nem teljesült, ezért az elmaradt gyermektartásdíjrészt a munkáltató a bíróság ítéletében meghatározott időben és […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
