Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. augusztus 6-án (462. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7973

[…] a munkaviszony keretében is érvényesíthető a családi kedvezmény. A kifizető a nyilatkozatban foglaltakat a nyilatkozat megtételét követő kifizetések megállapításánál veszi figyelembe, betöltve így annak jogalkotói rendeltetését, hogy a családi kedvezmény a gyermekkel kapcsolatos kiadások finanszírozása érdekében rövid időn belül a családok rendelkezésére álljon.A kifizető jelen esetben ugyanaz, azonban a foglalkoztatott jogállása a megbízási jogviszonyban megszűnt. A megfogalmazott kérdésre a hivatkozott normaszöveg vagy az adóhatóság által kiadott tájékoztatók nem tartalmaznak iránymutatást, mert a megfelelő válasz valóban a munkajog általános magatartási körülményeiben rejlik.Az adójog az Szja-tv. 48. §-ának (1) bekezdése alapján – az adóelőleg-megállapításra kötelezett kifizető a bevételt terhelő adóelőleget a magánszemély által írásban adott vagy a magánszemély által az Eüsztv. szerinti elektronikus azonosítási szolgáltatás alkalmazásával, az erre a célra létrehozott elektronikus felületen az adóhatóság felé megtett és az adóhatóság által a kifizető részére elektronikus úton továbbított nyilatkozat (adóelőleg-nyilatkozat) figyelembevételével állapítja meg – pedig arról rendelkezik, hogy a kifizető az érvényes nyilatkozat birtokában a kifizetés teljesítése során mérlegelési jogkörrel nem rendelkezik.Mielőtt azonban egyáltalán kialakulna az a nem kellően megalapozott álláspont, hogy a kifizető, illetve munkáltató követte el a hibát, nem hagyható figyelmen kívül, hogy a nyilatkozat megtételével érintett jogviszony megszűnt, és a jogviszony megszűnése az arra vonatkozó nyilatkozat tekintetében is irányadó. Az adóhatóság vagy a Kincstár kitöltési útmutatója nem érinti a jelen kérdéskört, és úgy tűnik, hogy a jogalkotó sem szándékozott erre kitérni.A megbízási jogviszony megszűnésével a felek egymással elszámolnak, a szerződéses kapcsolatot lezárják, és a megbízó a szükséges igazolásokat kiállítja és a megbízottnak átadja.A megbízási jogviszony megszűnését követő nappal létesített munkajogviszony foglalkoztatási adatainak rögzítése során adott adatrögzítő munkatárs számára nyilatkozat ebben formában nem állt rendelkezésre, annak érkezését vagy az elektronikus továbbítás útján, vagy személyes átadás formájában várta. Azonban, miként a fentiekben is eldönthetőnek tekinthetnénk a kérdést, térjünk vissza arra az alapinformációra, hogy a foglalkoztató változatlan, ugyanakkor nem hagyhatjuk figyelmen kívül azt a tényt, hogy a megbízási jogviszony megszűnt, és új foglalkoztatási jogviszonytípus, […]