CSED alapja áthelyezés esetén


Alkalmazható a kedvezményszabály a CSED megállapításakor abban az esetben, ha a munkavállaló áthelyezéssel kerül az új foglalkoztatójához egészségügyi szolgálati jogviszonyba? A kifizetőhely a minimálbér kétszeresének alapulvételével állapította meg az ellátás napi alapját.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. július 16-án (461. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7949

[…] egészségügyi szolgálati jogviszony megszüntetése az Mt. 64. §-ának (1) bekezdésében foglaltakon túl áthelyezéssel is lehetséges, a 2020. évi C. tv. hatálya alá tartozó egészségügyi szolgáltatók között. Az áthelyezés a munkaviszony megszüntetésének egyik formája. A dolgozóra nézve ez új foglalkoztató, bár bizonyos munkaügyi kedvezmények megilletik. A pénzbeli egészségbiztosítási ellátások összegének megállapítására az Eb-tv. 39/A. §-ának (1) bekezdésében foglaltak szerint az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszonyban személyijövedelemadó-előleg megállapításához bevallott jövedelmet kell figyelembe venni. Ez alapszabály. Az, hogy a dolgozó áthelyezéssel […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.