Közalkalmazott jubileumi jutalma
Kérdés
Jogszerző időnek számít jubileumi jutalom szempontjából egy közalkalmazott harminc napnál hosszabb fizetés nélküli szabadsága? Amennyiben igen, és a jubileumi jutalom kifizetése a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt válna esedékessé, az azonnal kifizethető, vagy csak a fizetés nélküli szabadság lejárta után?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. november 7-én (448. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7704
[…] július 6. és 2012. február 29. között a kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény (Ktjv.) hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, kormánytisztviselői jogviszonyban töltött időt,d) a szolgálati jogviszony időtartamát, továbbáe) a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamintf) a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban és a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban,g) az e törvény, a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, a Ktjv., valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban,h) az állami vezetői szolgálati jogviszonyban,i) az állami tisztviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál állami szolgálati jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, illetve munkaviszonyban,j) honvédelmi alkalmazottak jogállásáról szóló törvény szerinti honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban,k) rendvédelmi igazgatási alkalmazottak szolgálati jogviszonyát szabályozó törvény szerinti rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban,l) a kormányzati igazgatásról szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál kormányzati szolgálati jogviszonyban, politikai szolgálati jogviszonyban, biztosi jogviszonyban, ösztöndíjas jogviszonyban, illetve munkaviszonyban,m) a 25/D. § szerint a két jogviszony között,n) az egészségügyi szolgálati jogviszonybantöltött időt.A Kjt. 25/D. §-a alapján, ha a közalkalmazotti jogviszonyt létesítő személy a kormányzati igazgatásról szóló törvény szerinti kormányzati […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*