Jubileumi jutalom
Kérdés
Kifizetheti méltányossági alapon a 3 havi illetményt jubileumi jutalom címén a munkáltató annak a közalkalmazott munkavállalónak, aki 40 év jogosultsági ideje megszerzése után igénybe veszi a nők kedvezményes nyugdíját, a jogviszonya 2022. augusztus 31-én szűnik meg, és 2022. szeptember 19-én érte volna el a jutalomhoz szükséges 30 évet? A dolgozó 2022. április végéig szabadságát töltötte, az utolsó 4 hónapban pedig mentesült a munkavégzés alól.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. szeptember 27-én (425. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7286
[…] évében esedékes jubileumi jutalomra, ebben az esetben azonban nagyon fontos, hogy két feltétel együttesen teljesüljön. A Kjt. 78. §-ának (3) bekezdése ugyanis kimondja, hogy ha a közalkalmazott jogviszonya a Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének d) pontja alapján szűnik meg, részére a megszűnés évében esedékessé váló jubileumi jutalmat az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni. A hivatkozott 30. § (1) bekezdésének d) pontja értelmében a jogviszonynak felmentéssel kell megszűnnie, azaz ha a jogviszony közös megegyezéssel vagy lemondással szűnik meg, akkor ez a rendelkezés nem alkalmazható. A másik feltétel, hogy a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősüljön [Mt. 294. § (1) bekezdés g) pont]. Hiába kéri tehát a közalkalmazott a felmentéssel történő megszüntetést, ha […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. szeptember 27-én (425. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7286
[…] évében esedékes jubileumi jutalomra, ebben az esetben azonban nagyon fontos, hogy két feltétel együttesen teljesüljön. A Kjt. 78. §-ának (3) bekezdése ugyanis kimondja, hogy ha a közalkalmazott jogviszonya a Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének d) pontja alapján szűnik meg, részére a megszűnés évében esedékessé váló jubileumi jutalmat az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni. A hivatkozott 30. § (1) bekezdésének d) pontja értelmében a jogviszonynak felmentéssel kell megszűnnie, azaz ha a jogviszony közös megegyezéssel vagy lemondással szűnik meg, akkor ez a rendelkezés nem alkalmazható. A másik feltétel, hogy a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősüljön [Mt. 294. § (1) bekezdés g) pont]. Hiába kéri tehát a közalkalmazott a felmentéssel történő megszüntetést, ha […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
