Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. október 5-én (405. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6925

[…] megállapodás megköthető a munkaviszony létesítésekor (akár a munkaszerződésben is lehet róla rendelkezni), a munkaviszony fennállása alatt, illetőleg a munkaviszony megszüntetésekor is, azonban ezt követően már nincs lehetőség ilyen megállapodás létrehozására a felek között. 2020. január 1-je óta a versenytilalmi megállapodást kötelező jelleggel írásba kell foglalni, enélkül érvényesen az nem köthető meg.A versenytilalmi megállapodásban konkrétan meg kell határozni azt, hogy a korlátozás, illetőleg tilalom mely tevékenységi körökre terjed ki. Nagyon fontos, hogy ezt úgy kell megtenni, hogy elég tág legyen ahhoz, hogy a munkáltató gazdasági érdekeit védje, azonban nem lehet annyira tág a meghatározás, hogy az a munkavállaló megélhetését és általában a tisztességes versenyt aránytalanul korlátozza. A tevékenységi kör megítélésekor a legfőbb támpontot a cégjegyzékben megjelölt tevékenységi körök adhatják, de a tevékenységi körök eltérése a tényleges termelésből is megállapítható. Ezen túlmenően abban is megállapodhatnak a felek, hogy a munkavállaló nem alapíthat konkurens vállalkozást, vagy ilyen vállalkozásban személyesen nem működhet közre. A megállapodásban mindenképpen meg kell jelölni azt is, hogy milyen földrajzi területre terjed ki a tilalom. Fontos hangsúlyozni, hogy a megállapodásban foglalt tilalom a munkaviszony megszűnésétől számított maximum 2 éves időtartamra szólhat.Az ellenérték meghatározásánál azt kell figyelembe venni, hogy a tilalom milyen mértékben korlátozza, illetőleg akadályozza a munkavállalót az elhelyezkedésben, és számításba kell venni a munkavállaló képzettségét, illetőleg gyakorlatát is. Az Mt. az ellenértéknek csak a minimumát határozza meg azzal, hogy az a megállapodás tartamára nem lehet kevesebb, mint az azonos időszakra járó alapbér egyharmada.A gyakorlatban sokszor felvetődik a kérdés, hogy megszüntethető-e bármelyik fél részéről egyoldalúan, illetőleg közös megegyezéssel a versenytilalmi megállapodás. […]