Szabadság kiadása hosszú keresőképtelenség esetén


Mikor adható ki a 2018. évre járó szabadság annak a munkavállalónak, aki 2018. március 15-től keresőképtelen, és ez az időtartam 2019. évre is áthúzódik? Meg kell szakítani a keresőképtelenséget annak érdekében, hogy a szabadság még ebben az évben kiadható legyen? A dolgozó munkaviszonya 2008. március 1-jétől áll fenn jelenlegi munkáltatójánál.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2019. január 15-én (351. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5972

[…] tárgyévben történő kiadásának főszabálya alól vannak kivételek. Az egyik kivétel arra az esetre vonatkozik, amikor a munkáltató a munkavállaló oldalán felmerült ok miatt nem tudja a szabadságot az esedékesség évében kiadni. Ebben az esetben a munkáltató az ok megszűnését követő hatvan napon belül köteles a tárgyévben még ki nem adott szabadság kiadásáról gondoskodni. A keresőképtelenség a munkavállaló oldalán felmerült oknak minősül, így a keresőképtelenség megszűnését követő hatvan napon belül a munkáltató jogszerűen […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.