Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállaló baleseti táppénze
Kérdés
Hogyan jár el helyesen a társadalombiztosítási kifizetőhely abban az esetben, ha egy háromhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalót a munkavégzésével kapcsolatban 4 óra ledolgozott munkaidő után baleset ér, a munkáját tovább folytatni nem tudja, és az orvos még azon a napon keresőképtelen állományba veszi? Helyes az az eljárás, ha a baleset napjára 8 óra táppénzt folyósítanak, a ledolgozott munkaidőt pedig göngyölik, és figyelembe veszik a munkaidőkeret munkaidejének számítása során? Mi szabályozza pontosan, hogy hány óra munkavégzést kell egész napnak tekinteni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2018. augusztus 28-án (343. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5846
[…] beszélhetünk részidőre járó táppénzről, baleseti táppénzről (Eb-tv. 47. §, 56. §). Ez a gyakorlatban akkor fordul elő, ha a keresőképtelenné válás napján valamennyi időt a dolgozó munkában töltött, és erre az időre munkabérben is részesült, mivel ebben az esetben csak a többi időtartamra jár a táppénz, illetve a baleseti táppénz.A napi munkaidő tartamát nem a társadalombiztosítási jogszabályok határozzák meg, ez munkajogi kérdés, a munkáltató jogköre. A kérdezett esetben, mivel a dolgozón a keresőképtelensége napjára a ledolgozott 4 órára nem kapta meg a munkabérét, ezért arra a napra a baleseti táppénz megilleti.Amennyiben később a munkabér kifizetésre kerül, a teljes napra már nem jár baleseti táppénz, tehát a 4 órára kifizetett baleseti táppénz jogalap nélkülivé válik.Amennyiben ez az ellátás kifizetésétől számított 90 napon belül történik, a dolgozó köteles a jogalap nélküli ellátást visszafizetni, ha 90 napon túl, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2018. augusztus 28-án (343. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5846
[…] beszélhetünk részidőre járó táppénzről, baleseti táppénzről (Eb-tv. 47. §, 56. §). Ez a gyakorlatban akkor fordul elő, ha a keresőképtelenné válás napján valamennyi időt a dolgozó munkában töltött, és erre az időre munkabérben is részesült, mivel ebben az esetben csak a többi időtartamra jár a táppénz, illetve a baleseti táppénz.A napi munkaidő tartamát nem a társadalombiztosítási jogszabályok határozzák meg, ez munkajogi kérdés, a munkáltató jogköre. A kérdezett esetben, mivel a dolgozón a keresőképtelensége napjára a ledolgozott 4 órára nem kapta meg a munkabérét, ezért arra a napra a baleseti táppénz megilleti.Amennyiben később a munkabér kifizetésre kerül, a teljes napra már nem jár baleseti táppénz, tehát a 4 órára kifizetett baleseti táppénz jogalap nélkülivé válik.Amennyiben ez az ellátás kifizetésétől számított 90 napon belül történik, a dolgozó köteles a jogalap nélküli ellátást visszafizetni, ha 90 napon túl, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
