Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2018. március 13-án (334. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5691

[…] visszaigazolás nyomtatott formában, postai úton is visszajuttatható.A 2017. évi CLIII. tv. 41. §-ának (2) bekezdése alapján a munkáltató a letiltás kézbesítését követő 15 napon belül – ha a letiltás elektronikus úton érkezett, akkor elektronikus úton – az adós egyidejű tájékoztatása mellett tájékoztatja az adóhatóságot a havonta letiltható jövedelem összegéről, valamint a letiltást befolyásoló körülményekről, különösen a folyósított jövedelem összegéről, valamint az azt terhelő egyéb végrehajtói letiltásokról. A letiltható jövedelem összegét befolyásoló körülményekről, illetve a letiltható jövedelem összegének a változásáról a munkáltató a letiltás teljes időtartama alatt, az ok bekövetkezésétől számított 15 napon belül – ha a letiltás elektronikus úton érkezett, akkor elektronikus úton – tájékoztatja az adóhatóságot.A VHJOV-adatlap az adóhatóság honlapjáról tölthető le.A letöltést követően az adatszolgáltatás teljesítése roppant egyszerűvé válik. Az A blokk a munkáltató vagy visszaigazolásra jogosult szervezet azonosítására szolgál. A B blokk a fentiekben hivatkozott jövedelem összegét befolyásoló körülmények, valamint a letiltással érintett jövedelem nagyságrendjében bekövetkezett változásról történő tájékoztatást szolgálja. A változásra vonatkozó tájékoztatási kötelezettség mint új elem jelenítődik meg az eddig sem elhanyagolható mennyiségű munkáltatói feladatok sorában.2018. január 1. napjától a munkáltatóknak munkavállalónként kell tájékoztatni az adóhatóságot a havonta letiltható jövedelem nagyságrendjében bekövetkezett változásokról. Az előny, melyet a VHJOV elektronikus benyújthatósága biztosít, elvész a mellett a változás-jelentési kötelezettség mellett, ami mintegy új feladatként hárul a munkáltatóra. A letiltás visszaigazolására 2017. december 31-éig egy ízben, a letiltás munkáltatóhoz történő beérkezése alkalmával került sor. 2018. január 1-jétől a munkáltató minden jelentős változásról beszámol az adóhatóságnak.Ezen tájékoztatási kötelezettségben tetten érhető némi ellentmondás, ugyanis a havi bevallás – a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról – szintén az adóhatóság tárgyban való információszerzését segíti elő, ezért itt némi duplázódó párhuzamos adatkérést/elvárást fogalmaz meg a munkáltatókkal szemben a jogalkotó.A C blokk a letiltással érintett személy adatainak közlésére szolgál. A D blokkban történik a letiltás tulajdonképpeni visszaigazolása a letiltás ügyszámára, iktatószámára való […]