Szolgálati idő két munkahely esetén
Kérdés
A munkavállaló jogviszonya 2009. október 31-én megszűnt, az utolsó 3 hónapban felmentették a munkavégzés alól, ezért augusztus 1-jétől elhelyezkedett egy másik cégnél. A kérdéses 3 hónapban mindkét helyen teljes munkaidős munkabér alapulvételével történt meg a nyugdíjjárulék levonása. Mennyi szolgálati időt szerzett így?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2016. március 8-án (294. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4994
[…] három, hanem hat hónapnyi szolgálati (vagy jogosultsági) időt szerzett volna. A Tny-tv. 43. §-a szerint a szolgálati időt naptári naponként kell figyelembe venni, és ugyanazt az időtartamot csak egyszer lehet számításba venni: azaz egy biztosításban töltött nappal legfeljebb egy nap szolgálati időt lehet szerezni.Ez alól egyedül az egészségügyi dolgozók képeznek kivételt, akik esetében kiegészítő szolgálati időként kell figyelembe venni a Tny-tv. 43/A. §-a alapján külön törvényben meghatározott, a heti 48 órát meghaladó önként vállalt többletmunkavégzésnek – a munkáltató által munkaórában […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2016. március 8-án (294. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4994
[…] három, hanem hat hónapnyi szolgálati (vagy jogosultsági) időt szerzett volna. A Tny-tv. 43. §-a szerint a szolgálati időt naptári naponként kell figyelembe venni, és ugyanazt az időtartamot csak egyszer lehet számításba venni: azaz egy biztosításban töltött nappal legfeljebb egy nap szolgálati időt lehet szerezni.Ez alól egyedül az egészségügyi dolgozók képeznek kivételt, akik esetében kiegészítő szolgálati időként kell figyelembe venni a Tny-tv. 43/A. §-a alapján külön törvényben meghatározott, a heti 48 órát meghaladó önként vállalt többletmunkavégzésnek – a munkáltató által munkaórában […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
