Baleseti táppénz alapja
Kérdés
Köteles a munkáltató kiegészíteni a baleseti táppénzre jogosultságot szerzett munkavállaló szerződés szerinti jövedelmét a minimálbérre, ha egy 20 munkanapos hónapban a szerződés szerinti jövedelem havi összege nem éri el a 105 000 forintot?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. november 24-én (289. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4918
[…] §-ának rendelkezése szerint a baleseti táppénz alapjának megállapításánál a jogosultság kezdőnapjának hónapjára járó szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni, abban az esetben is, ha a tényleges jövedelem 30 napnál kevesebb.Valószínűsítjük, hogy az érintett munkavállaló havi díjazása teljesítménybérben van megállapítva. Az Mt. 138. §-ának (5) bekezdése úgy rendelkezik, hogy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóra irányadó teljesítménybér-tényezőt úgy kell megállapítani, hogy a teljesítménykövetelmény százszázalékos teljesítése és a teljes munkaidő ledolgozása esetén a munkavállalónak járó munkabér legalább […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. november 24-én (289. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4918
[…] §-ának rendelkezése szerint a baleseti táppénz alapjának megállapításánál a jogosultság kezdőnapjának hónapjára járó szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni, abban az esetben is, ha a tényleges jövedelem 30 napnál kevesebb.Valószínűsítjük, hogy az érintett munkavállaló havi díjazása teljesítménybérben van megállapítva. Az Mt. 138. §-ának (5) bekezdése úgy rendelkezik, hogy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóra irányadó teljesítménybér-tényezőt úgy kell megállapítani, hogy a teljesítménykövetelmény százszázalékos teljesítése és a teljes munkaidő ledolgozása esetén a munkavállalónak járó munkabér legalább […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
