GYES-en lévő munkavállaló táppénze
Kérdés
Valóban csak a GYES lemondása, illetve az ellátás melletti munkavégzés esetén jogosult táppénzre az a munkavállaló, akinek 2002. szeptember 19-től áll fenn a jelenlegi munkaviszonya, 2013. augusztus 27-től 2015. március 12-ig GYED-ben részesült, 2015. március 13-tól pedig GYES-t kap, és a háziorvosa 2015. szeptember 23-tól "9"-es kóddal keresőképtelen állományba vette? Amennyiben igen, akkor a táppénz alapjának megállapítása során alkalmazható az Eb-tv. 48. §-ának (5) bekezdésében található ún. kedvezményszabály?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. november 24-én (289. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4916
[…] További indok, hogy ha az anya gyermekgondozási segélyt vett igénybe, annak folyósításához fizetés nélküli szabadságot kellett igényelnie. A fizetés nélküli szabadság időtartamára pedig táppénz nem jár.Tehát a gyermekgondozási segély és a táppénz ilyen formában egyidejűleg nem folyósítható.Éppen ezért a törvény választási lehetőséget biztosít a jogosult részére. Ha lemond a gyermekgondozási segélyről, és kéri a fizetés nélküli szabadság megszüntetését, nincs akadálya annak, hogy a táppénzt vegye igénybe.Más a helyzet, ha a gyermekgondozási segély folyósítása mellett az illető munkát végez. A munkavégzéshez kérni kell a gyermekgondozási segély igénylésekor kért fizetés nélküli szabadság megszüntetését. Már van munkavégzési kötelezettség, melyet a keresőképtelensége miatt nem tud ellátni az illető, ezért táppénzre jogosult. Ebben az esetben mindkét ellátás egyidejűleg jár.A kérdés második részére a válasz ugyancsak az Eb-tv.-ből, annak 48. §-ából vezethető le.Ha azért nincs az illetőnek a táppénzre jogosultsága kezdőnapját megelőző harmadik hónap utolsó napjától a táppénzre jogosultságát megelőző naptári év első napjáig terjedő időszakban 180 naptári napi jövedelme, mert legalább 180 napig táppénzben, csecsemőgondozási díjban vagy gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz naptári napi összegét az utolsóként […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. november 24-én (289. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4916
[…] További indok, hogy ha az anya gyermekgondozási segélyt vett igénybe, annak folyósításához fizetés nélküli szabadságot kellett igényelnie. A fizetés nélküli szabadság időtartamára pedig táppénz nem jár.Tehát a gyermekgondozási segély és a táppénz ilyen formában egyidejűleg nem folyósítható.Éppen ezért a törvény választási lehetőséget biztosít a jogosult részére. Ha lemond a gyermekgondozási segélyről, és kéri a fizetés nélküli szabadság megszüntetését, nincs akadálya annak, hogy a táppénzt vegye igénybe.Más a helyzet, ha a gyermekgondozási segély folyósítása mellett az illető munkát végez. A munkavégzéshez kérni kell a gyermekgondozási segély igénylésekor kért fizetés nélküli szabadság megszüntetését. Már van munkavégzési kötelezettség, melyet a keresőképtelensége miatt nem tud ellátni az illető, ezért táppénzre jogosult. Ebben az esetben mindkét ellátás egyidejűleg jár.A kérdés második részére a válasz ugyancsak az Eb-tv.-ből, annak 48. §-ából vezethető le.Ha azért nincs az illetőnek a táppénzre jogosultsága kezdőnapját megelőző harmadik hónap utolsó napjától a táppénzre jogosultságát megelőző naptári év első napjáig terjedő időszakban 180 naptári napi jövedelme, mert legalább 180 napig táppénzben, csecsemőgondozási díjban vagy gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz naptári napi összegét az utolsóként […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
