Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. január 28-án (252. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4295

[…] alkalmazni. Ez azt jelenti, hogy amennyiben az érintett e tevékenységből származó havi járulékalapot képező jövedelme: – 0, akkor vele kapcsolatban semmilyen járulék-, illetve szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség nem keletkezik, – a minimálbér 30 százalékát nem éri el, akkor a jövedelem után 27 százalék szociális hozzájárulási adót kell leróni, amennyiben pedig – a minimálbér 30 százalékát eléri, akkor utána a 27 százalékos szociális hozzájárulási adón túl az egyéni járulékokat (10 százalék nyugdíj- és 7 százalék egészségbiztosítási járulék) is meg kell fizetni. Felhívjuk a figyelmet, hogy a Ptk. 478. §-a értelmében a megbízó díj fizetésére köteles, kivéve ha az ügy természetéből, illetőleg a felek közötti viszonyból arra lehet következtetni, hogy a megbízott az ügy ellátását ingyenesen vállalta. A felek viszonyának fogalma nem szűkíthető a rokoni, családi kapcsolatra, de az ingyenesen végzett munkának mindenképpen indokoltnak kell lennie. A kifizetett megbízási díj az Szja-tv. szerint önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősül, így – amennyiben a későbbiekben jövedelemkifizetés történik – a járulékalapot képező jövedelem a megállapított megbízási díj költségekkel csökkentett összege lesz.   Olvasói észrevétel (megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 261. számában – 2014.07.15.) Észrevétel: A Társadalombiztosítási Levelek 248. számában megjelent 4236., valamint a 252. számban megjelent 4295. kérdésre adott válaszuk véleményem szerint hibás, mivel az ügyvezető megbízási jogviszonya nem önálló tevékenység az Szja-tv. szerint, hanem a nem önálló kategóriába tartozik. Így a 10 százalék költséghányad sem helytálló. A szerző válaszol: Tisztelt Olvasónk! Köszönjük szépen […]