Munkavállaló juttatásai nyugdíjba vonulás esetén


Milyen juttatásokra lesz jogosult, illetve adható-e valamilyen juttatás annak a munkavállalónak, aki 7 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2013. december 25-én nyugdíjba vonul? A munkaviszony megszüntetésére közös megegyezéssel kerül sor.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. december 17-én (250. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4271

[…] idő alatti munkavégzés alóli mentesítés sem.A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésekor fentiekre tekintettel a munkavállalót törvény szerint nem illeti meg semmilyen juttatás. Annak azonban nincs semmi akadálya, hogy a közös megegyezéssel történő megszüntetésre irányuló megállapodásban a munkáltató törvény alapján nem járó juttatást vagy kedvezményt (pl. távolléti díjjal fizetett munkavégzési kötelezettség alóli felmentést) is biztosítson a munkavállalónak. A közös megegyezéssel történő megszüntetésről szóló megállapodásban a munkáltatók általában akkor biztosítanak törvény alapján nem járó juttatást vagy más kedvezményt, ha ők kezdeményezik a közös megegyezéssel történő megszüntetést, és azt akarják, hogy azt a munkavállaló is elfogadja. Előfordulhat az is, hogy a munkáltatónál olyan szabályzat vagy a munkáltató által egyoldalúan kialakított […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.