Béren kívüli juttatások táppénz ideje alatt


Helyesen jár el a munkáltató, ha a táppénzen lévő munkavállalója SZÉP kártya vendéglátás számlájára utalja a juttatást, vagy a táppénzes állomány ideje alatt nem jogosult a cafeteriára?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. június 25-én (240. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4113

[…] következtében a munkáltató helyesen jár el, ha a munkavállaló keresőképtelenségének időtartamára is utal a vendéglátás alszámlára támogatást, feltéve hogy a munkáltató által valamennyi munkavállaló által megismerhető belső szabályzat (pl. kollektív szerződés, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.