Betegszabadság határozott idejű munkaviszony esetén
Kérdés
Jogosult a 15 nap betegszabadságra az a munkavállaló, akinek a határozott idejű munkaszerződése 2013. március 31-én jár le, és 2013. február 7-től keresőképtelenné vált, vagy arányosítani kell a napokat? A keresőképtelenség kódja "8".
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. április 16-án (236. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4052
[…] baleset és foglalkozási megbetegedés, valamint a várandósság miatti – keresőképtelensége időtartamára évenként tizenöt munkanap betegszabadság jár.A törvényben foglaltak szerint csak az év közben kezdődő munkaviszony esetén van lehetőség a betegszabadság […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*