Arányosan elismert szolgálati idő


Hogyan számít bele a szolgálati időbe a heti 20 órás munkaviszony, amely alapján időarányos munkabért, azaz havi 54 000 forintot kap a munkavállaló?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. augusztus 21-én (223. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3832

[…] illetve az adott munkakörre irányadó munkaidőben éri el. Ebben az esetben a szolgálati idő és a biztosítási idő aránya azonos a nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem és a mindenkori érvényes minimálbér ará­nyával. A szolgálati időt az adott naptári évre (évben) – a biztosítási jogviszony időtartamára – úgy kell kiszámítani, hogy meg kell állapítani az említett időszak alatt elért bruttó jövedelmet és az ugyanerre az időszakra számított minimálbér összegét. Ha az adott naptári időszakban ténylegesen elért bruttó kereset kevesebb, mint az ugyanazon időszakra vonatkozó minimálbér összege, akkor a bruttó jövedelem összegét el kell osztani a számított időszakra megállapított minimálbér összegével. Ezt követően a kapott hányadost meg kell szorozni az adott időszak naptári napjainak számával. Ha az eredmény nem egész szám, azt egész számra fel kell kerekíteni. A minimálbér számításánál figyelemmel kell lenni arra, ha a biztosítási jogviszony nem teljes naptári hónapon át áll fenn. Ebben az esetben egy naptári napra a mindenkor érvényes minimálbér harmincadrészét kell figyelembe venni. Az adott időszakra vonatkozó minimálbér számításánál figyelmen kívül kell […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.