1952-ben született férfi korhatár előtti ellátása


Befolyásolja-e az 1952. július 25-én született férfi korhatár előtti ellátásra jogosultságát, ha munkaviszonyt létesít jelenlegi munkáltatója leány­vállalatánál úgy, hogy megállapodnak a jogviszony 2012. július 25-ei megszüntetéséről? A munkavállaló 2011. december 20-án jelenlegi munkáltatójával is megállapodott a munka­viszony megszüntetéséről, mert előrehozott öregségi nyugdíjat akart igényelni.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. július 10-én (221. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3798

[…] megelőzően írásban megkötötték, feltéve hogy a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő nap 2012-ben van, és a jogosult a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő napon a 2011. december 31-én hatályos szabályok szerint korhatár előtti nyugellátásra jogosult lett volna, feltéve hogy a korhatár előtti ellátás kezdőnapjáig az öregségi nyugdíjkorhatárt nem töltötte be, a korhatár előtti ellátás kezdőnapján biztosítással járó jogviszonyban nem áll. E szabály elsősorban a hosszú felmentési idővel rendelkező közalkalmazottak miatt került a törvénybe, akik a változásról (elvileg) nem tudva "jó előre" készülve a nyugdíjra, az ellátás reményében már 2011-ben lépéseket tettek a jogviszonyuk megszüntetése érdekében. Tekintettel arra, hogy a kérdésben említett munkavállaló megfelel a törvény […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.