Szakmunkástanulók gyakorlati képzése
Kérdés
Milyen bevallási és adatszolgáltatási kötelezettsége keletkezik a szakoktatást végző betéti társaságnak, ha 2012 júniusától fodrász szakmunkástanulók gyakorlati képzésével szeretne foglalkozni? Milyen szerződéseket kell kötni a gyakorlati képzés kapcsán? Mely törvények, rendeletek szabályozzák a gyakorlati képzést és annak adatszolgáltatását?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. április 10-én (216. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3692
[…] művészeti szakképesítések kivételével – a tanuló kiegészítő gyakorlati képzésére a gyakorlati képzést szervező szervezetnél kerül sor a szakmai és vizsgakövetelményben a gyakorlati képzésre előírt képzési idő legfeljebb negyven százalékában; vagy – a tanuló gyakorlati képzésére költségvetési szervnél kerül sor. Az együttműködési megállapodás további feltételeit, a megállapodás tartalmát az említett törvény XIV. fejezete tartalmazza. Tanulószerződést az a gyakorlati képzést szervező gazdálkodó szervezet köthet, amely a gyakorlati képzés folytatására jogosult szervezetek nyilvántartásában szerepel. Ezt a nyilvántartást a telephelye szerinti területileg illetékes gazdasági kamara vezeti, és az kerülhet bele, aki rendelkezik a szakképzés megkezdésének és folytatásának feltételeiről szóló kormányrendeletben a gyakorlati képzés folytatására meghatározott személyi és tárgyi feltételekkel, és vállalja, hogy kötelezően alkalmazza az adott szakképesítésre kiadott szakképzési kerettantervet. A tanulószerződés további feltételeit, tartalmát, az említett törvény XIII. fejezetében találhatjuk. Felhívjuk a figyelmet, hogy a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének c) pontja értelmében biztosítottnak minősül, ezért a tanulószerződésben meghatározott díjat a Tbj-tv. 4. §-ának k) pontja alapján járulékalapot képező jövedelemnek kell tekinteni. Tehát a tanulószerződésben meghatározott díj teljes összege járulékalapot képez, és utána a tanulónak a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. április 10-én (216. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3692
[…] művészeti szakképesítések kivételével – a tanuló kiegészítő gyakorlati képzésére a gyakorlati képzést szervező szervezetnél kerül sor a szakmai és vizsgakövetelményben a gyakorlati képzésre előírt képzési idő legfeljebb negyven százalékában; vagy – a tanuló gyakorlati képzésére költségvetési szervnél kerül sor. Az együttműködési megállapodás további feltételeit, a megállapodás tartalmát az említett törvény XIV. fejezete tartalmazza. Tanulószerződést az a gyakorlati képzést szervező gazdálkodó szervezet köthet, amely a gyakorlati képzés folytatására jogosult szervezetek nyilvántartásában szerepel. Ezt a nyilvántartást a telephelye szerinti területileg illetékes gazdasági kamara vezeti, és az kerülhet bele, aki rendelkezik a szakképzés megkezdésének és folytatásának feltételeiről szóló kormányrendeletben a gyakorlati képzés folytatására meghatározott személyi és tárgyi feltételekkel, és vállalja, hogy kötelezően alkalmazza az adott szakképesítésre kiadott szakképzési kerettantervet. A tanulószerződés további feltételeit, tartalmát, az említett törvény XIII. fejezetében találhatjuk. Felhívjuk a figyelmet, hogy a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének c) pontja értelmében biztosítottnak minősül, ezért a tanulószerződésben meghatározott díjat a Tbj-tv. 4. §-ának k) pontja alapján járulékalapot képező jövedelemnek kell tekinteni. Tehát a tanulószerződésben meghatározott díj teljes összege járulékalapot képez, és utána a tanulónak a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
