Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. november 8-án (207. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3545

[…] korengedményes nyugdíj, a fegyveres szervek és a Magyar Honvédség hivatásos állományú tagjainak szolgálati nyugdíja. Tájékoztatásul közöljük, hogy a nők 40 év jogosultsági idővel történő kedvezményes nyugdíjba vonulásának lehetősége a továbbiakban is fennmarad. Szeretnénk hangsúlyozni, hogy az előzőekben leírtak fényében a tájékoztatásunk a jövő évre vonatkozóan nem vagy nem minden esetben lesz helytálló. Az igénylőnek 2011-ben csak a korengedményes nyugdíjazás keretei között van lehetősége a nyugdíjba vonulásra. 2010. december 31-ét követően korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha a) a munkavállaló a korengedményes nyugdíjra való jogosultsághoz szükséges életkort és szolgálati időt 2011. december 31-ig betölti, illetve megszerzi, b) a munkavállaló és a munkáltató a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás megkötésének szándékát a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központnak bejelentette, továbbá c) a munkáltató és a munkavállaló között megkötött megállapodást 2011. december 31-éig megküldi az illetékes nyugdíj-biztosítási szervnek, és d) a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontja legkésőbb 2011. december 31-e. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy 2011. december 31-ét követően korengedményes nyugdíjra megállapodás nem köthető. A korengedményes nyugdíjazás feltételei: a szükséges szolgálati idő megszerzése – legalább 37 év –, a meghatározott életkor betöltése (tekintettel a 3 év korkedvezményre a kérdező esetében az öregségi nyugdíjkorhatárnál öt évvel alacsonyabb a korkedvezménnyel csökkentett életkor, vagyis az 54. életév betöltését követő 183. nap), valamint a biztosítási jogviszonynak (munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és ügyészségi szolgálati jogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményes […]