Táppénz határozott idejű munkaszerződés lejárta után


Meddig jár táppénz annak a munkavállalónak, akinek a határozott munkaidejű szerződése 2011. augusztus 31-ével lejárt, azonban előtte az orvos keresőképtelen állományba vette?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. október 11-én (205. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3523

[…] időtartama alatt egy éven át, a biztosítási jogviszony megszűnését követően 30 napon át. Az új törvényi rendelkezés szerint, aki 2011. július 1-jét követően válik keresőképtelenné, táppénzre akkor jogosult, ha keresőképtelensége a biztosításának fennállása alatt kezdődik, és a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. Táppénz a keresőképtelenség tartamára jár, legfeljebb azonban a biztosítási jogviszony fennállásának az időtartama alatt egy éven át. A módosítás lényege, hogy a biztosított csak a fennálló biztosítása alatt lehet táppénzre jogosult. Sajnos a levélíró egy nagyon lényeges dátumról nem adott tájékoztatást, mégpedig arról, hogy augusztus 31-e előtt pontosan mikortól vette az orvos a munkavállalót keresőképtelen állományba. Amennyiben a dolgozó pl. 2011. augusztus 29-től keresőképtelen, táppénzt igényel, és a betegszabadságát már kimerítette, táppénzre a keresőképtelenség első napjától, 2011. augusztus […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.