50 százalékos tulajdonos jogviszonyai
Kérdés
Lehet-e az 50 százalékos tulajdonos ugyanannál a cégnél főfoglalkozású alkalmazott, amelyiknél az ügyvezetői teendőket is ellátja havi 5000 forint összegű megbízási díjért?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. március 9-én (169. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2886
[…] szabályokat kell alkalmazni. Tehát amennyiben a vezető tisztség ellátására a felek nem kötöttek munkaszerződést, helyes, hogy az ügyvezetőt megbízási jogviszonyban állónak tekintik. A konkrét esetben a havi 5000 forint megbízási díjra tekintettel az ügyvezetőre nem terjed ki a biztosítás, így ezen összeg után 27 százalékos mértékű egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség áll fenn. Az ügyvezető további, a társaság tevékenységi körébe tartozó feladatok ellátását jelentő munkavégzése – a szerelés – természetesen történhet külön erre irányuló munkaszerződés alapján. A munkaviszonyra a biztosítás minden további feltétel nélkül kiterjed, és az általános szabályok szerint terheli a társaságot és a munkavállalót […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. március 9-én (169. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2886
[…] szabályokat kell alkalmazni. Tehát amennyiben a vezető tisztség ellátására a felek nem kötöttek munkaszerződést, helyes, hogy az ügyvezetőt megbízási jogviszonyban állónak tekintik. A konkrét esetben a havi 5000 forint megbízási díjra tekintettel az ügyvezetőre nem terjed ki a biztosítás, így ezen összeg után 27 százalékos mértékű egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség áll fenn. Az ügyvezető további, a társaság tevékenységi körébe tartozó feladatok ellátását jelentő munkavégzése – a szerelés – természetesen történhet külön erre irányuló munkaszerződés alapján. A munkaviszonyra a biztosítás minden további feltétel nélkül kiterjed, és az általános szabályok szerint terheli a társaságot és a munkavállalót […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
