Nyugdíjra jogosulttá vált személy munkavállalói járuléka


Melyek azok az esetek, amikor a foglalkoztatónak nem kell munkavállalói járulékot levonnia a nyugdíjra jogosulttá váló munkavállalójától? Elég-e, ha valaki az életkora szerint jogosulttá vált a nyugdíjazásra, de nem veszi igénybe az ellátását, vagy szükség van a szolgálati időre vonatkozó adatokra is? Hol szerezhetők be a szükséges adatok és igazolások?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. február 10-én (144. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2484

[…] öregségi nyugdíjkorhatárt – a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló jogszabályok által egyes munkakörökben biztosított korkedvezmény figyelembevételével – elérte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik, továbbá az is, aki előrehozott öregségi nyugdíjban, korengedményes nyugdíjban, bányásznyugdíjban, egyes művészeti tevékenységet folytatók öregségi nyugdíjában, a Magyar Alkotóművészeti Közalapítványtól öregségi nyugdíjban, valamint szolgálati nyugdíjban részesül. Jelenleg az öregségi nyugdíjkorhatár 62 év. Nyugdíjasnak tekintendő tehát – minden 62 évet betöltött nem nyugdíjas munkavállaló, aki rendelkezik 20 év szolgálati idővel, vagy – 62 évesnél fiatalabb, ám a nyugdíjkorhatárt a korkedvezményre jogot adó munkakör figyelembevételével elért, és 20 év szolgálati […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.