Szlovák állampolgárságú ingázó munkavállaló egészségügyi ellátása
Kérdés
Szlovák állampolgár Magyarországon dolgozik, itt kap bért, be van jelentve, állandó lakása Pozsony, ideiglenes lakása saját tulajdonú családi ház Magyarországon. Itt van biztosítása, EU-kártyával rendelkezik, ingázói státusa decemberig van. Szeretné az állandó lakóhelye szerinti kezelőorvosát továbbra is igénybe venni, és Magyarországon csak a sürgősségi ellátásra tart igényt. Van-e erre lehetősége, ha december után beteg lesz, orvoshoz kell mennie? Van-e valamilyen megállapodás a két ország között? Mi a helyzet, ha ez a dolgozó újra ingázóvá válik, de hazánkban marad biztosított, mert csak itt kap munkabért? Hol és mikor lesz potyautas? A helyzet tisztázásához szükséges nyomtatványok megjelölését is kérjük!
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. február 10-én (144. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2483
[…] vállalkozás ugyanannak a tagállamnak más részére vagy egy másik tagállamba küld ki, négy hónapot meg nem haladó időtartamon keresztül határ menti munkavállalónak kell tekinteni még akkor is, ha ebben az időszakban akadályoztatott abban, hogy lakóhelyére naponta vagy legalább hetente visszatérjen. Kérdezőnk részleteket nem közölt a munkavégzéssel kapcsolatosan, de az ismertetett szabályok alapján már így is eldönthető a szlovák munkavállaló kötelező biztosításának helye. A közösségi rendelet alkalmazásával az ingázó tagállami munkavállalók abban az államban lesznek biztosítottak, ahol munkát végeznek, jelen esetben a szlovák állampolgár Magyarországon, a magyar társadalombiztosítás keretében tartozik biztosítási kötelezettség alá. Ugyanez egyébként a helyzet akkor is, ha az előbbi szabályok alapján netalán mégsem minősül ingázónak, mivel az EU-tagállam polgára, aki csak egy tagállam területén végzi a munkáját, ott lehet biztosított, ahol a keresőtevékenységét folytatja, jelen esetben ugyancsak Magyarországon. Az ingázó az egészségügyi szolgáltatásokat (ideértve az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásait […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. február 10-én (144. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2483
[…] vállalkozás ugyanannak a tagállamnak más részére vagy egy másik tagállamba küld ki, négy hónapot meg nem haladó időtartamon keresztül határ menti munkavállalónak kell tekinteni még akkor is, ha ebben az időszakban akadályoztatott abban, hogy lakóhelyére naponta vagy legalább hetente visszatérjen. Kérdezőnk részleteket nem közölt a munkavégzéssel kapcsolatosan, de az ismertetett szabályok alapján már így is eldönthető a szlovák munkavállaló kötelező biztosításának helye. A közösségi rendelet alkalmazásával az ingázó tagállami munkavállalók abban az államban lesznek biztosítottak, ahol munkát végeznek, jelen esetben a szlovák állampolgár Magyarországon, a magyar társadalombiztosítás keretében tartozik biztosítási kötelezettség alá. Ugyanez egyébként a helyzet akkor is, ha az előbbi szabályok alapján netalán mégsem minősül ingázónak, mivel az EU-tagállam polgára, aki csak egy tagállam területén végzi a munkáját, ott lehet biztosított, ahol a keresőtevékenységét folytatja, jelen esetben ugyancsak Magyarországon. Az ingázó az egészségügyi szolgáltatásokat (ideértve az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásait […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
