Megbízási díj elszámolása
Kérdés
Helyesen jár-e el a kifizető, ha az általa megbízási szerződéssel foglalkoztatott oktatók 2-3 hónapig tartó jogviszonya végén számolja el a megbízási díjat, és ekkor vallja, illetve fizeti meg a közterheket is? Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli ebben az esetben a 800 000 forintos kifizetéseket?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. február 10-én (144. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2478
[…] (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelmet kell megállapítani. Ez (alkalmazva azt önálló tevékenységre vonatkozó személyijövedelemadó-szabályokat) vagy 800 000 x 90 százalék, vagy pedig 800 000 forint, csökkentve a megbízott nyilatkozata szerinti költséggel, amely maximum 50 százalék lehet. Tekintve, hogy a jogviszony tartama 2-3 hónap, tehát a jövedelem mindkét esetben eléri a minimálbér 30 százalékát, vagy naptári napokra ennek harmincadrészét. A biztosítási kötelezettség tehát fennáll. Ebből adódóan a jövedelem után meg kell fizetni a 29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulékot, valamint az egyéni járulékokat: az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot. Az egészségbiztosítási járulék mértéke 6 százalék, ám ha a megbízott saját jogú nyugdíjas, vagy rendelkezik heti 36 órát elérő foglalkoztatással, akkor csak 4 százalék. A nyugdíjjárulék mértéke 9,5 százalék (magánnyugdíjpénztár tagja […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. február 10-én (144. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2478
[…] (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelmet kell megállapítani. Ez (alkalmazva azt önálló tevékenységre vonatkozó személyijövedelemadó-szabályokat) vagy 800 000 x 90 százalék, vagy pedig 800 000 forint, csökkentve a megbízott nyilatkozata szerinti költséggel, amely maximum 50 százalék lehet. Tekintve, hogy a jogviszony tartama 2-3 hónap, tehát a jövedelem mindkét esetben eléri a minimálbér 30 százalékát, vagy naptári napokra ennek harmincadrészét. A biztosítási kötelezettség tehát fennáll. Ebből adódóan a jövedelem után meg kell fizetni a 29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulékot, valamint az egyéni járulékokat: az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot. Az egészségbiztosítási járulék mértéke 6 százalék, ám ha a megbízott saját jogú nyugdíjas, vagy rendelkezik heti 36 órát elérő foglalkoztatással, akkor csak 4 százalék. A nyugdíjjárulék mértéke 9,5 százalék (magánnyugdíjpénztár tagja […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
