Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. május 20-án (128. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2216

[…] által előzetesen igazolt – a Tny-tv. 9. §-ában vagy a 10. § (1) bekezdésében meghatározott szolgálati idővel. A munkavállaló esetében ez a korhatár az 57. életéve. Tehát korengedményes nyugdíját – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén - 2008 júniusától (születésnapjától) lehet megállapítani. A fentiekben említett kormányrendelet értelmében a korengedményes nyugdíjazás további feltétele, hogy a foglalkoztató a munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjra jogosító korhatárának az eléréséig a – nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv által megállapított – nyugdíjának az évenkénti emelések és kiegészítések nélküli összegét a fizetési értesítés kézhezvételét követő 15 napon belül a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság elkülönített számlájára egy összegben befizeti, és az első tényleges folyósítás naptári évében irányadó összegben a postaköltségeket is megtéríti annyi naptári hónapra, amennyire a korengedményes nyugdíjat folyósítani kell. Amennyiben ugyanis a foglalkoztató az előírt fizetési kötelezettségének nem tesz eleget, a megállapító határozat visszavonásáról a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság kezdeményezésére az ellátást megállapító nyugdíj-biztosítási igazgatási szervnek gondoskodnia kell. Ha a foglalkoztató a kormányrendeletben foglalt fizetési kötelezettségének a foglalkoztató és a munkavállaló által kötött megállapodás szerint eleget tesz, a munkavállaló a regionális nyugdíj-biztosítási igazgatóság által kiadott, korengedményes nyugdíjat megállapító határozatban foglalt időponttól (a nyugellátás folyósításának kezdőnapja) nyugdíjasnak minősül. Részére az ellátást a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság ettől az időponttól […]