Nem rendszeres jövedelmek figyelembevétele táppénzalapként


Egy kft. a munkavállalói részére évente kb. 8 hónapon át a ledolgozott idő után prémiumot és túlórát fizet. Táppénzigény esetén hogyan kell figyelembe venni ezeket a nem rendszeres jövedelmeket, ha a számítási időszak – a keresőképtelenséget megelőző naptári év? (Van osztószámcsökkentő nap.) – a jogosultságot megelőző 180 nap?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. február 22-én (53. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 959

[…] történt. A nem rendszeres jövedelem naptári napi összegének megállapításánál a nem rendszeres jövedelem öszszegét azon időtartam naptári napi napjainak számával kell elosztani, amelyre tekintettel azt kifizették. Figyelemmel kell azonban lenni arra a szabályra is, hogy a nem rendszeres jövedelem osztószáma nem lehet kevesebb, mint a rendszeres jövedelem naptári napi öszszegének megállapításánál figyelembe vett napok száma. Ebből az következik, hogy ha a számítási időszak a jogosultságot megelőző naptári év, a napi átlag megállapításához az évben kifizetett prémiumok, túlórák összegét a vonatkozó időtartam naptári napjainak számával kell elosztani, de az osztószám nem lehet kevesebb, mint a rendszeres jövedelem osztószáma. Ha a nem rendszeres jövedelem például 30 napra vonatkozik, és a rendszeres jövedelem osztószáma 275, akkor a nem rendszeres jövedelem osztószáma is 275. Ha a nem rendszeres jövedelem […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.