Munkavégzés ápolási díj folyósítása mellett


A minimálbér, vagy annak 50 százaléka képezi-e a járulék alapját abban az esetben, ha egy betéti társaság beltagja, aki nem rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, szülő ápolására ápolási díjat igényelt és kapott, és emellett 4 órában dolgozik?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. szeptember 14-én (43. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 772

[…] hogy ha az ápolási díj fizetésének időtartama alatt a beltag társas vállalkozói tevékenységét a betéti társaságban személyesen folytatja – tehát nem munkaviszony keretében dolgozik –, legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér alapulvételével köteles a társaság a 29 százalékos társadalombiztosítási, a társas vállalkozó pedig az egyéni járulékokat (8,5 százalék nyugdíjjárulékot, magánnyugdíjpénztár tagja esetén 0,5 százalék nyugdíjjárulékot és 8 százalék tagdíjat, valamint 4 százalék egészségbiztosítási járulékot) […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.