Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. március 9-én (32. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 548

[…] munkakörben foglalkoztatott munkavállalóra az Mt. rendelkezései egyes esetekben eltérő előírásokat fűznek. Az Mt. 117/B. § (3) bekezdése értelmében a teljes munkaidő mértéke – munkaviszonyra vonatkozó szabály, vagy a felek megállapodása alapján – legfeljebb napi 12, legfeljebb heti 60 órára emelhető, ha a munkavállaló készenléti jellegű munkakört lát el. Az Mt. 118/A. § (3) bekezdése értelmében kollektív szerződés legfeljebb éves, illetve legfeljebb 52 heti munkaidőkeretet állapíthat meg a készenléti jellegű munkakörben. Az Mt. 119. § (3) bekezdése értelmében a munkavállaló napi, illetve heti munkaideje a 12, illetve a 48 órát, a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállaló napi, illetve heti munkaideje a 24, illetve a 72 órát nem haladhatja meg. A napi, illetve a heti munkaidő mértékébe az elrendelt rendkívüli munkavégzés időtartamát be kell számítani. Az Mt. 123. § (2) bekezdése értelmében kollektív szerződés legalább 8 óra pihenőidő biztosítását írhatja elő a készenléti jellegű munkakörben. Az Mt. 124/A. § (1) bekezdése értelmében vasárnapra rendes munkaidőben történő munkavégzés készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetében rendelhető el. Az Mt. 124. § (3) bekezdése értelmében munkaidőkeret alkalmazása esetén a munkaidő beosztása alapján a munkavállalónak hetenként legalább 48 órát kitevő, megszakítás nélküli pihenőidő is adható a készenléti jellegű munkakörben. Az Mt. 117. §-ában foglalt rendelkezések határozzák meg a több műszakos munkarend, a délutáni műszak, valamint az éjszakai műszak fogalmi elemeit. Több műszakos munkarend: ha a munkáltató napi üzemelési ideje meghaladja a munkavállaló napi teljes munkaidejét, és a munkavállalók időszakonként rendszeresen egy napon belül egymást váltva végzik azonos tevékenységüket. Délutáni műszak: a több műszakos munkarend alapján a 14.00 és 22.00 óra közötti időszakban teljesített munkavégzés. Éjszakai műszak: a több műszakos munkarend alapján végzett éjszakai munka. Éjszakai munka: a 22.00 és 06.00 óra közötti időszakban teljesített munkavégzés. Az Mt. 146. §-ában foglalt rendelkezések […]