Jogosultság anyasági ellátásokra
Kérdés
2003. november hóban 28 hetes terhes nő 2003. november 1-jétől – 8 órás munkaviszonyban – munkába állt. Előzőleg nem volt munkahelye, csak munkanélküli-segélyben részesült egy rövid ideig. Jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re akkor, ha a szülésig hátralévő időt végigdolgozza?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. február 10-én (30. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 522
[…] rendelkezzen legalább 180 napi biztosítási idővel. Amennyiben a munkanélküli-ellátás ideje és a szülésig ledolgozandó hátralévő idő tartama a 180 napot eléri, akkor jár a terhességi-gyermekágyi segély. Ellenkező esetben a szülő nő táppénzre jogosult, mivel az Eb-tv. 44. § b) pontja értelmében keresőképtelennek minősül az, aki terhessége, illetőleg szülése miatt nem tudja munkáját ellátni, és terhességi-gyermekágyi segélyre nem jogosult. Az Eb-tv. 42/A § alapján a gyermekgondozási díjra való jogosultság alapfeltétele – a gyermeket szülő anya […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. február 10-én (30. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 522
[…] rendelkezzen legalább 180 napi biztosítási idővel. Amennyiben a munkanélküli-ellátás ideje és a szülésig ledolgozandó hátralévő idő tartama a 180 napot eléri, akkor jár a terhességi-gyermekágyi segély. Ellenkező esetben a szülő nő táppénzre jogosult, mivel az Eb-tv. 44. § b) pontja értelmében keresőképtelennek minősül az, aki terhessége, illetőleg szülése miatt nem tudja munkáját ellátni, és terhességi-gyermekágyi segélyre nem jogosult. Az Eb-tv. 42/A § alapján a gyermekgondozási díjra való jogosultság alapfeltétele – a gyermeket szülő anya […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
