Egészségkárosodási járadékban részesülő dolgozó alkalmazása


Milyen feltételekkel alkalmazható egy korábban bányászként dolgozó 48 éves férfi, aki 40 százalékos egészségkárosodása miatt bányász egészségkárosodási járadékban részesül, hogy járadékának folyósítása ne szűnjön meg? Milyen járulékok terhelik a munkavállalót és munkáltatót?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. január 13-án (28. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 496

[…] korlátozást. Ez azt jelenti, hogy az egészségkárosodási járadékban részesülő személy az általános szabályok szerint foglalkoztatható. Ami a társadalombiztosítási kötelezettségeket illeti: amennyiben biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban (Tbj-tv. 5. §) kerül sor foglalkoztatására, és kiterjed rá a biztosítás, a járulékalapot képező jövedelme [Tbj-tv. 4. § k) pontja] után a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, és le kell vonnia belőle a 4 százalék egészségbiztosítási járulékot és a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot (Tbj-tv. 20. és 24. §-a). Ez utóbbit azért, mert az egészségkárosodási […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.